四川省出台二十五条措施深化就业改革

●各级政府主要负责人将作为本地区就业工作*责任人，将高质量充分就业作为经济社会发展优先目标

●推动人工智能、医药健康、新型显示、高端能源装备等重点产业建圈强链，创造更多就业岗位

近日，省政府出台《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见》(以下简称《实施意见》)，围绕构建“大就业”工作格局、多渠道开发就业岗位、完善就业支持政策、塑造现代化人力资源、健全就业公共服务体系5个方面，提出25条具体措施。

四川将以深化就业体制机制改革为动力，更好发挥政府促进就业作用，健全“管行业必须管就业、管产业必须管就业”工作机制，形成促进高质量充分就业工作合力。《实施意见》明确，健全促进就业领导机制。各级政府主要负责人将作为本地区就业工作*责任人，将城镇新增就业人数、城镇调查失业率作为宏观调控重要指标，将高质量充分就业作为经济社会发展优先目标。各级政府把就业作为民生头等大事，压实行业主管部门责任，增强工作合力。

四川将以推动高质量发展为基础，发挥市场化社会化就业主渠道作用，促进经济社会发展与就业扩容提质协调联动，创造更多就业岗位，构建就业友好型发展方式。《实施意见》指出，发展新质生产力扩大就业容量。推动人工智能、医药健康、新型显示、高端能源装备等重点产业建圈强链，创造更多就业岗位。推进制造业高端化、智能化、绿色化发展，增加先进制造业高质量就业岗位。改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，开发新的职业序列，在动能转换中优先培育新的就业增长点。

四川还将加大重点群体精准化政策支持，全力稳定就业基本盘。《实施意见》提到，加大经营主体吸纳就业支持力度。推动资金补贴、税收优惠、金融支持等各类援企稳岗政策补在前端。稳步提高就业政策补贴标准，向基层一线、民营企业、急需紧缺岗位倾斜。对招用就业困难人员的单位，以及招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的小微企业，给予社保补贴。鼓励金融机构实施稳岗扩岗专项贷款。

同时，加大劳动者就业支持力度。简化应届高校毕业生身份认定手续。支持事业单位适当放宽招聘年龄限制，鼓励企业放宽用工年龄限制。引导高校毕业生等青年投身城乡基层就业创业，有条件的地方可给予住房保障、生活补贴等扶持政策。对符合条件的高校毕业生，给予一次性求职补贴。创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，加强求职就业、技能培训等服务。

此外，强化高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持。把高校毕业生等青年就业作为重中之重，统筹抓好离校前和离校后就业服务，加强校企合作，推动高校就业服务指导站全覆盖。开展农民工高质量充分就业行动，完善县乡村三级劳务服务体系，建设“川字号”特色劳务品牌，全省农民工转移就业规模保持稳定。探索“教培先行、岗位跟进”就业模式，鼓励*退役军人到党的基层组织、城乡社区、学校和退役军人服务机构工作。

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