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11月4日,记者从宁夏回族自治区财政厅获悉,2026年宁夏统筹各类人才资金总规模达10亿元,以稳定财政投入为人才强区战略筑牢资金底盘,持续吸引集聚各类人才服务宁夏高质量发展。
据介绍,今年宁夏财政安排人才专项资金预算6亿元,较2021年2.18亿元增长2.75倍,五年年均增速22.4%。在此基础上,统筹教育、科技、工信、农业等领域人才项目资金约4亿元,全部资金纳入预算一体化系统规范管理。宁夏将人才投入视作战略性投入,联动党委人才办及各行业主管部门,搭建起“顶层设计+配套细则”的人才制度闭环,先后出台激发人才创新活力、高技能人才、企业家队伍建设、博士后分级管理等多项政策文件,修订完善人才培养、急需紧缺人才补助、突出贡献人才评选等配套制度,引育留用政策工具持续丰富。
资金投放紧扣重点产业需求精准发力,当地设立杰出科技人才、行业领军人才、青年拔尖人才、青年托举人才四级培养计划,培养期*高分别给予600万元、100万元、35万元、5万元经费支持。面向急需紧缺人才开通博士引进绿色通道,落实全日制博士、重点院校硕士安家费与工作补助制度,打消高层次人才来宁发展顾虑。针对市县产业引才难题,执行“一事一议、特事特办”机制,靶向破解产业人才短板。
在资金监管方面,宁夏建立全过程绩效管理体系,落实单位自评、财政跟踪监控、重点项目第三方评价机制,绩效结果与下一年度资金安排挂钩。相关部门还完成2023至2025年度人才资金专项检查,同步配合开展市县内审,及时纠偏整改,提升人才项目规范化管理水平。
截至目前,宁夏累计认定高层次人才3376名,博士总量2488人;全职引进博士、硕士1379人,外国专家200人,柔性引进院士153人、知名专家606人,人才队伍体量持续壮大。
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