- 1至9月全国城镇新增就业1052万人
- 2026/11/5
- 国家发展改革委:对人工智能就业替代风险强化监测预警
- 2026/11/5
- 安徽省教育厅关于公布首批安徽省职业教育高技能人才集群培养计划建设单位名单的通知
- 2026/11/5
- 浙江绍兴厚植AI人才生态 人才嵌进产业链
- 2026/11/5
- 海南:开展提取住房公积金装修自住住房业务
- 2026/11/4
- 安徽启动高技能人才集群培养计划
- 2026/11/4
就业是*基本的民生。为深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业,日前,国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》(以下简称规划)。
“‘十五五’时期,我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变,中国特色社会主义制度优势、超大规模市场优势、完整产业体系优势、丰富人才资源优势更加彰显,将为高质量充分就业提供重要支撑。”国家发展改革委有关负责人解读,同时要看到,就业工作仍面临不少突出矛盾和问题,稳就业的压力始终存在,结构性就业矛盾持续显现。
规划明确,“十五五”时期,就业保持总体稳定,高质量充分就业取得新进展。就业机会更加充分,就业环境更加公平,就业结构更加优化,人岗匹配更加高效,劳动关系更加和谐。
规划围绕强化宏观调控就业优先导向、加强产业和就业协同、加快塑造现代化人力资源、拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、完善就业创业服务体系等九项重点任务部署了32项具体举措。
为适应人工智能发展促进就业创业,规划要求,深入实施“人工智能+”行动,推动形成更多人工智能应用场景创新、技术成果转化等创业项目,探索人机协同的新型工作形态,强化人工智能的就业创造效应。推动人工智能赋能就业政策和就业服务。积极用好人工智能发展红利,更好保障就业和改善民生。
为挖掘新兴领域吸纳就业潜能,规划提出,因地制宜发展新质生产力,培育壮大新兴产业,着力打造一批新兴支柱产业,布局建设未来产业,构建未来产业全链条培育体系,加快发展战略性新兴产业集群,培育发展新业态新模式,开发技术研发、工程应用等专业岗位,培养*工程师、行业领军人才、跨界复合型人才,大力培育新职业新岗位。
人力资源社会保障部有关负责人表示,为保障规划有效落实,将进一步健全系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障的就业工作体系,形成政府、企业、社会等多方重视就业、支持就业的良好氛围。
本站部分内容属转载,版权归原作者所有,特此声明!如果侵犯了您的版权请来信告知,我们将尽快删除
免责声明:本网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。本网不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站充分证实,不对您构成任何建议,据此操作,风险自担。