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设立新疆人才发展基金、启动实施自治区重点人才计划、挂牌成立新疆人才发展集团有限责任公司;实施“天山英才”培养计划、“天池英才”引进计划、新疆领军人才引进计划,探索从疆外引进一批退休专家到基层一线服务……近年来,新疆重视人才、渴望人才的信号愈加鲜明。
“十五五”时期是新疆高质量发展的重要机遇期,新疆坚持把人才工作摆在更加突出的战略位置,统筹推进人才发展体制机制改革,加快实施人才强区战略,逐步构建起系统完备、务实管用的人才政策体系,加速推动形成人才集聚与创新活力竞相迸发的生动局面。
紧扣新疆人才工作顶层设计和战略谋划,各地纷纷出台引才政策,上下联动、协同发力。
阿克苏地区实施托峰英才培养工程、高技能人才培育工程,推出“千名硕博全职引进计划”,去年引进各类高层次人才317名,招引到村工作“新农人”1705人;和田地区发布“于阗学者”“昆冈学子”人才计划,5年计划投入10亿元用于保障重点领域人才引进、培养、使用;塔城地区实施“塔城英才”计划,依托项目引进高层次人才240余名,培养青年人才5600余名,“十五五”期间将再设立3亿元人才发展基金……
适宜的土壤能让人才落地生根,支持创新、重视贡献的生态系统,才能让其开花结果。
围绕煤炭、石油、天然气、现代农业等特色优势产业,新疆通过“一事一议”方式引进院士及其创新团队,牵头打造和布局一批高能级创新平台和产业高地,让人才来了有课题可研、有项目可做、有事业可干。
哈巴河县是沙棘生长“黄金产区”,也是大果沙棘产业发展潜力较大的地区之一,产业转型升级催生了人才需求。2023年5月,新疆康元陶然院士专家工作站落户全产业链龙头企业——新疆康元生物技术集团股份有限公司,搭建起重大项目开发、高层次人才培育、科技合作交流等“人才强企”新平台。这也是阿勒泰地区深入实施“雪都育才引才”计划,推动人才与产业同频共振的生动实践。
“‘雪都育才引才’计划围绕冰雪产业、绿色矿业、清洁能源、文化旅游、现代农牧业等领域,采取‘人才+项目’方式,给予政策补助和项目资助,引进科技创新、产业高质量发展等急需紧缺高层次人才,开展科学研究、关键核心技术攻关,带动培养一批专业性强、破解技术难题的本地人才,推动重点产业创新发展。”阿勒泰地区人才服务中心副主任齐筱林介绍。
阿克苏地区先后与清华大学、北京大学、中国矿业大学等高校建立合作,多个院士团队入驻阿克苏开展科技创新,带动航空飞行器、新能源新材料、氢能等领域产业快速发展,让人才红利加速转化为发展红利。
新疆正锚定“五大战略定位”,围绕战略谋划、创新主体、产业融合、民生赋能等七方面部署重点任务,一体推进教育科技人才发展,探索“产业+创新平台+科研项目+人才”协同发展模式,依托高能级创新平台集聚培养科技人才团队。启动实施建筑领域高技能人才提升工程,通过分层培育、以赛代训、就业衔接和智力援疆等方式,计划培育1—2名*或省级工匠人选、20名*技师、200名技师和2000名*工,加快构建高技能人才培养体系。
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