辽宁大力引进高层次人才

“如果岗位、待遇合适，我愿意考虑留在沈阳工作，把家人也从广西接过来一起生活。”与意向企业沟通愉快，上海财经大学经济法学专业博士生覃振模脚步格外轻快。近日，位于辽宁沈阳的全球工业互联网大会会议中心，全国首届百校学子地方行（沈阳站）暨2026“博士沈阳行”活动吸引了众多求职者。

活动期间，东北三省一区的699家用人单位共准备了1.6万个优质岗位，其中博士岗位7356个，占比45.2%。据统计，招聘会进场人次超1.2万，达成就业意向3175人。

一场精准、高效的招聘活动，为高校学子打开了就业之门，也为企业降低了寻才成本。沈阳市委组织部部务委员王勃介绍，“博士沈阳行”活动自2023年开展以来，已吸引4000余名博士扎根沈阳，仅2025年就有1600余名博士落地沈阳就业创业。

近年来，辽宁大力推进教育科技人才一体发展，全方位培养、引进、用好人才。“我们持续深化开展‘双百链接’活动，即百余名高层次人才链接百余名企业家，百余项科技创新成果链接百余家重点企业。”辽宁省委组织部人才工作一处副处长孙湘寓介绍，截至去年底，全省已促成1243名专家人才成功“链接”1013家重点企业，达成合作事项1405项，以强有力的人才链，激活创新链、做优产业链，一体打造振兴发展的强劲引擎。

以*服务聚*人才，辽宁不断健全人才政策落实、待遇兑现、创业扶持、社保接续等服务体系，分类推进人才评价机制改革，让人才在辽宁干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。数据显示，2025年，辽宁全省共引进高层次人才4456名，常住人口省际净流入4.5万人。

《人民日报》（2026年05月27日07版）