成都市总积极开展促就业、稳就业工作

近日，四川省成都市总工会持续深化“春风行动”，通过举办多种形式的招聘活动，搭建精准对接平台，全力稳就业、保用工、促发展。

精准对接供需两端，拓宽就业渠道。紧盯春季返岗复工关键期，依托“职工普惠”APP及成都工会数字化平台就业服务子系统，入驻企业3172家、注册用户近6.7万人，累计发布岗位8万余个。以“春风行动”为抓手，开展“工会春风送岗”系列招聘活动336场，组织2800余家企业提供岗位15万余个，服务求职者60余万人次。联动四川大学、电子科技大学等高校举办专场招聘，458家企业提供岗位3万余个，1.5万余人次达成初步就业意向。依托全市工会驿站和春运农民工服务站发放招工就业宣传资料10万余份，有效缓解“招工难、求职难”问题。

法治服务全程护航，筑牢权益屏障。将法律援助服务嵌入工会招聘全流程，在招聘会现场设置普法专区，律师驻点服务47人次、提供法律咨询564次、发放普法资料1.2万份。畅通数字化平台线上法律援助通道，受理法律援助案件55件，涉及金额192万元。聚焦建筑、制造、快递、外卖等用工密集行业，深入园区、企业开展用工合规宣传宣讲160余场，引导企业杜绝违法用工、拖欠工资等行为，从源头推动劳动纠纷减量。

创新服务协作模式，拓展服务半径。依托全国就业云直播平台及工会新媒体矩阵，推出“直播带岗”“云端探企”等特色服务30场，累计观看量达25万余人次。组织50家企业参加“川渝送岗·双圈有我”工会帮就业系列活动，提供岗位1200余个，促进成渝两地求职人才跨区域流动。协同人社、教育等部门开展专场招聘12场，提供政策咨询、职业指导等一站式服务，构建起线上线下融合、跨区域协同的就业服务新格局。