湖北黄石推行“五个转变”就业培训新模式

近日，湖北黄石市紧扣产业发展和群众就业需要，出台《黄石市工匠体系建设方案》，创新推出“就业创业培训券”制度，推动就业培训实现“五个转变”，真正做到培训围着产业转、跟着就业走。

在课程设置上，黄石变“政府配餐”为“群众点单”，紧扣重点企业用工需求和市场动态，精准设置无人机驾驶员、人工智能训练师、电工焊工、养老照护等77个紧缺工种，创业培训新增地方特色小吃制作、门店运营等实战课程。在参训约束上，变“被动兜底”为“主动承诺”，劳动者通过“就业帮”小程序领券时须同步完成信用确认，以“领券即承诺”强化内生动力，每人终身申领不超过3次，未按要求结业者当年度不得再次申领。

在服务流程上，黄石变“分散服务”为“一站网通办”，依托“就业帮”小程序实现一键领券、自主选课、全程网办，并在定点机构、零工驿站等设专窗，同步集成技能考证、就业推介等一站式服务。在培训与就业衔接上，变“结业待业”为“结业上岗”，推行“岗位需求＋技能培训＋评价＋就业”项目化培训，首批择优确定5家机构发放培训券不低于1000张，目标就业转化率不低于70％；同时推动8家定点机构与35家企业合作，实现“考场变市场、结业即上岗”。

在补贴激励上，黄石变“均等补贴”为“阶梯激励”，建立补贴标准与培训实效挂钩机制：学员结业补贴50％，考取证书补贴100％，成功就业补贴上浮至120％，倒逼培训机构从“争名额”向“提质量”转变。