浙江开展新就业形态劳动者参保助力行动

跑单路上，医疗保障问题有望得到进一步解决。近日，省总工会与省医保局联合印发《浙江省新就业形态劳动者参保助力行动（2026年—2028年）实施方案》（以下简称《实施方案》），计划用三年时间，通过基本医保与工会互助保障相结合的方式，累计为全省新就业形态劳动者提供100万人次参保助力，切实提升这一群体的医疗保障水平。

此次助力的核心在于叠加医疗保障待遇。根据《实施方案》，对*参加我省职工基本医疗保险且加入工会的新就业形态劳动者，全额赠送职工医疗互助保障；对持续参保的在会新就业形态劳动者，参加职工医疗互助保障时给予不低于50%的保费补助。此举旨在叠加保障待遇，引导更多网约车司机、外卖骑手、快递员等灵活就业人员拥有“双重医靠”。

省总工会保障部相关负责人表示，该方案旨在切实减轻新就业形态劳动者的医疗负担，并通过“入会享保障”机制将服务提供与工会组织建设相融合，引导更多奔波在路上的新就业形态劳动者主动加入工会“大家庭”，让工会组织成为他们坚实的依靠。这也是工会在推动实现公共服务均等化方面的一项具体行动。

各地工会将按月更新人员名单，提请医保部门比对基本医保的参保状态。在信息核实确认环节，未加入工会的新就业形态劳动者，由各级工会同步做好吸收入会工作，通过权益落实引导劳动者加入工会组织。

据悉，此次行动将在全省11个设区市稳步推开，各地工会将结合本地实际“量体裁衣”制定具体的覆盖目标。同时，为了让政策资金“兜得住”，补助经费将采用省、市、县三级工会共同承担的模式，确保这项惠民举措走得稳、落得实。在线下，各地工会还将联合医保部门，深入零工市场、户外劳动者服务站点等阵地开展面对面宣讲，让医保及互助政策直达一线劳动者。