南通发布“青年人才集聚行动”方案 力争5年新增青年人才30万人以上

4月20日，南通市“聚江海·赢未来”青年人才专场活动在南通大学举行，活动现场发布了南通市“青年人才集聚行动”方案，力争5年新增青年人才30万人以上。

南通地处江海交汇之处，是江苏长江以北*跻身“万亿俱乐部”的设区市。作为中国近代民族工业发祥地之一，南通坚持工业立市、制造强市，已形成六大产业集群和16条优势产业链，集聚了一大批优质企业。

据了解，南通市“青年人才集聚行动”方案紧扣青年人才来南通发展痛点难点，通过实施助力青年人才在南通发展的六大行动18项举措，构建全周期、集成化、创新型人才服务体系，持续擦亮“南通爱才·通通都来”引才品牌，全力打造青年发展型城市。

当前，南通正深度融入上海(长三角)国际科技创新中心建设，加快打造高能级创新型城市。选择南通，既可抢抓OPC发展机遇“单人成军”，也能投身跨境电商和直播电商行业成为“带货达人”，还能专注科技创新和产业创新勇攀高峰。南通持续擦亮“万事好通”营商服务品牌，让创新创业零障碍起步、为创新创业全方位赋能。

“随着多重国家战略深入实施、多条过江通道陆续建成，南通与上海、苏南交通一体化、生活同城化全面提速，南通‘好通’、‘左右逢源’优势日益凸显，选择南通就是选择上海、选择苏南、选择未来。”南通市委书记吴新明表示，今天的南通，是一座时代垂青的机遇之城，是一座各方看好的风口之城，比以往任何时候都求才若渴、唯才是举、惜才如金。

近年来，南通还深化青年发展型城市建设，推动普惠托育、优质教育、便捷医疗、链式养老全覆盖，扩围推出房票新政，让城市对青年更友好、青年在城市更有为。

南通市委组织部相关负责人介绍，南通将聚焦青年人才落户扎根的安居保障、交友婚恋、生活品质等关键期盼，构建全周期服务体系，推动引才体系由政策引才向生态引才提升。

活动中，青年人才代表以视频形式分享在南通工作生活的感受，10名高校大学生受聘为“引才小江豚”。本次招聘活动，120家用人单位现场提供超2600个岗位，线上也同步推出2万个优质岗位，吸引超3000名在南通及周边高校毕业生参加。