宁夏高层次人才可享二十二项清单化服务

日前，宁夏回族自治区党委人才工作领导小组办公室、自治区人社厅、自治区教育厅等18个部门联合修订并印发了《宁夏回族自治区高层次人才服务指南》（以下简称《服务指南》），系统梳理了各项面向高层次人才的政策，通过清单化方式明确了各项政策的具体内容和操作流程，旨在推动政策红利精准直达高层次人才，全面激发其创新创业活力。

据悉，《服务指南》结合自治区人才发展实际，依据新修订的《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》，坚持精准施策、分类保障和优质高效的原则，全面梳理了面向A、B、C、D、E五类高层次人才所提供的工作待遇、生活待遇等优惠政策和便利服务，形成标准化办事清单，涵盖职称评定（认定）、科研项目申报、创新创业金融服务、配偶安置、医疗保健、旅游、城市公共交通、休假疗养等22项服务。同时，明确了各项待遇的申请材料、办理流程、办结时限、责任部门及联系电话，使高层次人才对各类待遇能够“一目了然、一查便知、一站办理”。

在创新创业服务方面，高层次人才可享受“人才贷”“人才保”“人才投”“人才板”等金融产品或服务。高层次人才在风险可控、商业可持续的前提下，可向商业银行申请低利率、无抵押贷款。高层次人才配偶个人创业或开办企业的，符合条件的可享受一次性创业补贴。在医疗保健服务方面，高层次人才可在全区二级及以上公立综合医院、中医医院及部分专科医院等定点医疗机构中进行选择，每年享受1次健康体检，A类、B类人才体检标准为每人6000元，C类、D类人才体检标准为每人2000元。体检费用从自治区人才工作专项资金列支。

根据《服务指南》，高层次人才可持自治区高层次人才证（卡）到优惠景区售票窗口办理免门票单，凭免门票单入景区游览，还可凭该证件到各地级市指定地点办理免费公交卡。此外，A、B、C、D类高层次人才每5年左右可享受一次免费休假疗养服务。

自治区人社厅相关负责人介绍，印发《服务指南》是优化人才发展生态的重要举措，能够有效打通人才政策落地的“*后一公里”，为凝聚人才、服务人才、留住人才提供坚实保障。自治区人社厅将持续完善人才服务保障体系，厚植爱才敬才用才的浓厚氛围，全力集聚各类高层次人才扎根发展，为高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。