宁夏打通教育科技人才循环 四级机制培育青年人才

记者11日从宁夏科技厅获悉，“十四五”期间，宁夏科学研究与试验发展(R&D)人员年均增长16.5%，科技人才队伍不断壮大。面向“十五五”，宁夏将改革教育科技人才一体发展机制，在政策协同、资源统筹、评价联动上同步发力，推动教育培养人才、人才支撑科技、科技赋能产业形成良性循环。

培养环节，宁夏将把重大科技任务、重大创新平台、高层次人才引育一体部署，支持高校与高能级创新平台、科技企业协同联动，推行平台共建、校企双聘、订单式培养等协同育人模式，按产业岗位需求定向培养人才，让研究生在参与项目、进入企业中成长。

引聚环节，宁夏将建立由战略任务、科技创新、产业需求牵引的高校学科专业设置调整机制，强化人才供需适配。同时，宁夏将深入实施“才聚宁夏1134行动”，完善青年托举人才、青年拔尖人才、科技领军人才、杰出科技人才“四级”培育机制，发展壮大科技特派员和科创专员队伍，促进科技人才有序流动，把技术送到田间地头和企业车间。

评价环节，宁夏将以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向，把产学研合作、科技成果转化成效列入高校、科研院所评估和科研人员评价的重要内容，深化高校、科研院所薪酬制度改革，赋予科研单位和科研人员更大自主权。

创新环境上，宁夏将通过科技任务实施、创新平台建设、科技交流合作加强人才引育，持续完善科技人才激励机制，大力弘扬科学家精神，深化学风作风和科研诚信建设，着力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重创新的氛围，打造高素质、高水平科技人才队伍。