云南红河州：缺口摸得清 人才引得准

近年来，云南省红河哈尼族彝族自治州紧扣产业链与人才链供需对接，推动人才供给侧与产业需求侧高效匹配。

坚持需求导向，深入州内6条重点产业链专班走访，精准摸排产业急需紧缺人才缺口，编制产业人才地图和急需紧缺目录。组织开展企业人才需求专项调研，精准收集急需紧缺人才需求120条、人才合作需求52条。用好“政企面对面”活动和领导干部挂联重点企业和重大项目机制，深入了解企业人才诉求和引才困难，形成产业人才需求清单。针对绿色冶金、新材料等重点领域关键技术瓶颈，引入杨斌院士团队，共建真空冶金国家工程研究中心产业技术工程化中心。推动鑫联环保科技股份有限公司与清华大学合作，项目成果获日内瓦国际发明展金奖。

连续四年在弥勒市承办腾冲科学家论坛·生物制造与食品产业创新发展专题活动。定向链接院士专家和企业家资源，累计吸引22名院士、151名专家学者，签约“双招双引”项目45个。推动红河学院、红河职业技术学院等院校与重点企业共建实训基地、产业学院，推行企业新型学徒制，每年为州内产业精准输送5000余名技能人才。组织4个科技特派团、20个产业帮扶组入村扎寨开展培训，累计帮助解决关键技术难题140项，指导建立科技示范基地17个，73名特派团成员与805名农技人员、致富能手结成对子。聚焦热区农业需求，促成中国热带农业科学院开展“一所对一县”精准帮扶。

把服务企业人才需求融入重大项目建设全过程，解决好企业引才中存在的突出问题，帮助云南宏合低碳铝、嘉泰来单晶拉棒等百亿级项目同步引进经营管理及技术人才超1300人。