山东上半年就业形势稳中向好，主要指标优于全国平均水平

7月20日上午，山东省政府新闻办召开上半年就业形势新闻发布会。记者从会上了解到，截至6月底，全省实现城镇新增就业61.8万人，快于时序进度；城镇调查失业率连续两个月回落至5.5%的年度控制目标内，好于全国平均水平；高校毕业生和外出务工人员就业规模稳定，与去年同期基本持平，山东就业局势保持总体稳定。

分析上半年就业形势，一条曲线清晰可见。今年1、2月份，全省就业形势开局良好，城镇新增就业符合时序进度。3月份以来，新冠疫情多点散发，供给链、产业链受到很大冲击，外贸进出口受阻严重，部分零售、餐饮、旅游等行业企业停工停产，就业形势呈现先扬后抑、稳中承压态势。3月份，城镇调查失业率攀升至较高水平，达到2020年以来的*高点。面对严峻复杂的就业形势和疫情带来的冲击，在省委、省政府的坚强领导下，全省人社系统坚决扛牢使命担当，积极主动作为，推动出台应对疫情援企稳岗13条、高校毕业生等重点群体稳就业20条、稳岗位提技能防失业10条等政策措施，打出一套稳岗位、稳用工、稳重点、稳创业、稳市场的组合拳，全力促进稳就业保就业。5月份以来，随着各项援企纾困政策效应的显现，就业形势逐步回稳向好。截至6月底，全省实现城镇新增就业61.8万人，快于时序进度；城镇调查失业率连续两个月回落至5.5%的年度控制目标内，好于全国平均水平；高校毕业生和外出务工人员就业规模稳定，与去年同期基本持平，山东就业局势保持总体稳定。

省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长梅建华表示，当前，山东就业形势稳中向好，主要就业指标优于全国平均水平，就业形势保持稳定。主要呈现以下三个特点：

一、一快一落，主要就业指标稳中向好。“一快”就是，城镇新增就业快于时序进度，从5月份开始，全省城镇新增就业开始快于时序进度，截至6月底，实现城镇新增就业61.8万人，完成年度计划的56.2%。“一落”就是，城镇调查失业率稳步回落，控降至5.5%的年度目标范围以内，好于全国平均水平。

二、两稳两超，重点就业群体稳中有增。“两稳”就是，高校毕业生和外出务工人员就业形势总体平稳。截至6月底，高校毕业生去向落实率与去年同期基本持平。6月份，外出务工人员平均日流动规模为163万人，已总体恢复至今年疫情前水平。“两超”就是，失业人员再就业与就业困难人员实现就业均超时序进度。截至6月底，失业人员实现再就业24.7万人，完成全年目标任务的73.7%；就业困难人员实现就业7.9万人，已提前完成全年目标任务。

三、一增一升，行业企业用工稳中增势。“一增”就是，规模以上企业用工需求增长。随着山东疫情防控形势的好转，重点产业、重大项目接续开工，工业企业、服务企业用工需求稳步扩大。据对6047家规模以上工业企业调查显示，企业用工逐渐趋紧，缺工人数达4.9万人。“一升”就是，公共人力资源市场活跃度上升。二季度，全省公共人力资源市场总需求为86万人，同比增加15.7万人，增长22.3%；市场总供给66万人，同比增加14.2万人，增长27.4%。

下半年，山东将紧紧咬住既定目标不放松，落实落细就业优先政策，确保全面完成就业的各项目标任务，以稳就业保就业的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

以更大力度稳岗位，实施政策落实快办行动，全面释放减负稳岗政策红利，助力企业纾困解难、稳岗扩岗；以更大力度保重点，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，开展就业援助“暖心活动”，千方百计拓展高校毕业生、困难群体等就业空间。以更大力度促创业，实施重点群体创业推进行动，健全灵活就业劳动用工和社会保障政策，激发劳动者创业创新动力。以更大力度提技能，打造“齐鲁建筑工匠”、鲁菜师傅等专项职业技能培训品牌，开展产训结合建设试点，提升劳动者技能素质。以更大力度优服务，推进就业友好型城市建设，加密金秋招聘月等就业服务专项活动，开展人力资源服务行业促就业“引航助跑”行动，促进更加充分更高质量就业。