人才缺口 24 万，华为、中芯、中微纷纷出手，可难点依然在！

国内半导体人才缺少，能得到破局吗？

国家在去年的时候就将集成电路作为一级学科，浙江大学教授还对此评价说至少能够考虑到未来40-50年的社会需求。而清华、北大、电子科技大学、华中科技大学等8座高校更是翘楚，如今高考结束，国内相关产业紧缺24万余人，造芯在国内一片火热，国家也大力发展，那么集成电路真的值得高考学生选择吗？

很多人表示“缺的是大佬，多的是水笔”，也有表示“国内好像不是太值得，还不如往娱乐方向发展”，或“不值得，肚子比脑子清楚”。总之吧，仿佛集成电路这个专业不值得选择一样，其主要原因或是今后就业、发展等机会。不过前面已经说过，现在各种政策已经来临，且国内确实紧缺相关人才，而诸如华为、中芯、中微都开始入局了，那么这样能破局吗？

人才紧缺与未来

造芯在国内似乎已经是一个风口，百度、小米、阿里等纷纷造芯，紧跟市场发展与未来布局，科创板前十，基本都是半导体公司，但现实是，我们仍然需要24万人才之多。

清华、北大每年培养的人才也就一个班，近十年也就培养一百到两百符合行业需求的人才；其他集成电路的兄弟院校虽说是百名级别，但十年也就千号人，所以国内人才的现状不单单是流失的问题，还有培养与行业需求数量不对等不匹配问题。

另一个，就是大家比较关注的，收入问题。有这样一组数据展开，某直聘网统计，集成电路人均月薪是10420元，十年工作经验的是19550元，只是同等工作年限软件人才薪资的一半。

当然，这是19年左右的数据，现在自然是有所改变。

如2020年我国集成电路薪资增长了8%，今年预计增长9%，毕竟人才问题确实严重，高薪聘请也是正常的操作了！

还有的部分地方给出住房补贴、子女教育等问题的解决。

能够将人才的后顾之忧给解决了，才能使得人才更加投入到行业中去，实现更多的突破不是，如果天天为了油盐酱醋的思考，还有什么精力去干好科研？

集成电路已经发生的改变！

当下不单单是国家开始出手，就是业内大佬也纷纷出手，如华为在今年就出手软件方面，每年培养数万名软件人才、而中芯、中微半导体就不同了，他们直接与院校合作，共同建造集成电路人才班，如此一来芯片院校也迎来升级变化，产学研结合更加紧密，这样不仅仅是为产业带来新的动力，也是为培养人才提供更好的环境。强化学习与企业的合作，打通人才进入行业的*后一公里，实现更好的发展，相信校企合作，在今后会频频发生，也会有更多的企业加入进来。

可能很多人都听说过，美芯片领域的专家，多数是华人，硅谷还有2万名清北留学生等等消息。确实如此，近年来国内培养的人才出国留学不是什么新鲜事，但学成能否回来就是一个疑问了，老美在半导体方面如此发达，并不是他们本土人才有多强，而且这些人才，多数是外来的。

只是期待，我们培养的人才，*后能够在国内出力，贡献自己的力量。当然，就像网友说的那样，肚子，有的时候比理想重要。

说“厉害的网红一晚上就把普通人几辈子的钱赚了”可能是气话，但*为现实的问题得不到解决，那人才流失问题，可能还会发生。这是一个值得深思的现实吧！