今年重庆将引进紧缺人才1万人以上

4月1日，重庆日报记者从2021年引才相关工作新闻通气会上获悉，今年，我市将采取“走出去、请进来”和“线上+线下”相结合的方式，开展引才活动240场以上，全市引进各类急需紧缺人才10000人以上。

市人力社保局相关负责人介绍，2021年，我市深入贯彻落实科教兴市和人才强市行动计划，紧扣重点产业、重点行业需求，每季度将举办一场大型引才活动，覆盖四川、华北华中、东北西北等重点地区。同时，持续开展“百万英才兴重庆”系列引才活动，深化巩固“双*”高校、海外引才联络站等引才平台资源。

根据安排，市级层面，将从“走出去、请进来、川渝合作、市内纳才和互联网引才”5个方面开展引才活动80场以上：

组织赴四川、西北东北、华东华中等地开展42场市外“线上+线下”引才活动；

组织开展市教委、重庆大学、西南大学、两江新区和高新区5场“博士渝行周”专场活动；

与四川省联合组织开展人力资源服务业发展论坛和民营企业服务月等10场引才活动；

组织开展1场春季大型人才交流会，春、夏、秋季3场医药卫生专场活动，同时，实施高校毕业生留渝行动，组织开展重庆大学、西南大学等4场留才活动；

依托重庆英才网，常态化开展“百万英才兴重庆”线上引才活动。

区县层面，我市在充分征求意见基础上，通过《2021年全市人才公共服务工作要点》明确各区县目标任务，由各区县根据当地产业发展、用人单位需求具体组织实施“专业化、精准化、区域化”的引才活动。

据悉，2020年，重庆市共开展引才活动226场，达成意向3.8万余人，参与单位6723家次，服务人才10余万人次。