深圳工伤九级补偿约21万左右，工作7年半可领近2万失业金。

深圳工伤九级补偿约21万左右，工作7年半可领近2万失业金。

广东深圳劳动者在工伤受伤，被认定为工伤，劳动能力伤残鉴定为9级，然后与单位解除劳动合同，委托律师申请劳动仲裁，其主张工伤待遇及经济补偿13万，庭前调解单位同意给7万，当事人不满意，对委托的律师在专业劳动工伤知识经验方面也不是非常满意，所以咨询我。

根据当事人具体情况给予解答指导，现简述如下：

*，工伤职工鉴定为伤残后，急于与单位解除劳动关系，操之过急，不太恰当，当事人看了我很多视频，认定应该及时解除劳动关系要求赔偿，告知这种认识有时是错误的，每一个案子的具体不样，要具体情况具体分析，比如你的伤情明年还需要做第二次手术，这么急于解除劳动关系，因工伤的二次手术费，报销可能会受到不利影响，

第二，劳动仲裁申请不太全面，没有要求加班费，要求了几万的加班费，可能得不到，也可能得到一部分，但是不要求肯定是没有的。问还有其他项目吗？告知因单位过错解除劳动合同，可以享受失业保险金，缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限*长不超过二十四个月，失业金大概将近2万。

第三，关于调解的问题，根据本案的具体情况，建议调解数额*后下决定的火候还没有到，可以再适当的，推进法律程序，再下决定是否接受调解数额也可以。

第四，根据本案件的实际情况，当事人可以要求相关单位对交社会保险单位承担连带工伤赔偿责任，但是具体处理起来会比较有难度。