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9月6日,记者从招聘平台BOSS直聘获悉,《2020年5G人才趋势观察》报告显示,今年二季度,5G相关岗位的人才需求恢复迅速,同比增长3.4%,环比增长39.8%,整体呈现向好态势。
BOSS直聘研究院数据显示,过去18个月,国内5G人才平均薪资约为13066元。其中,5G架构师、5G物理层研发工程师等*技术岗位,月薪可达三四万元甚至更高。从整体来看,5G相关人才的平均薪资和互联网技术岗位相比,仍然低8%到12%,薪酬水平存在较大的增长空间。
核心技术岗位仍然是5G行业*重要的人才缺口方向。2020年第二季度环比需求涨幅*大的5G技术岗位集中在基础研发层。其中,核心网工程师环比需求涨幅*大,达到61.5%。报告显示,5G领域对专业技术和专业背景有较高要求,从事相关工作的人才普遍拥有电子通信和计算机类的学历背景。目前,5G技术研发、产品应用和5G解决方案等重要领域,仍存在巨大的人才缺口,尤其是通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术专业背景的人才*为稀缺。
近日,深圳率先迈入5G时代,成为全球*实现5G独立组网全覆盖的城市,全国各个城市也展开了冲刺。从2020年二季度各个城市对5G人才需求的情况来看,北京、深圳、上海对5G相关岗位的需求*为旺盛,武汉需求位列全国第九,占比2.7%,人才需求*集中的前十大城市占据总需求的67.5%。
国内三大运营商公布的数据显示,5G用户数在4月份已经突破7500万,预计今年底,全国5G用户数有望突破两亿。
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