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中国经济周刊-经济网讯 4月8日,招聘平台BOSS直聘发布《2020应届生春招趋势报告》(下称“《报告》”)。《报告》显示,截至2020年3月31日,在春招季(2月3日以来)活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%,企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。
今年的春招季中,企业对求职者学历和知识能力的要求也更加苛刻,应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为49.5%,较2019年同期高出13个百分点。
另一方面,应届生期望薪资和招聘薪资普遍差距较大。BOSS直聘研究院数据显示,2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元,较2019年同期增长4.1%。与此同时,2020年应届生的平均期望薪资为6139元,较2019年增长16.3%,近九成技术类岗位的招聘薪资低于学生期望。
从不同学历和毕业院校来看,专科应届生的平均期望薪资与市场价格基本持平,本科以上学历应届生的平均期望薪资高于招聘薪资5.2个百分点,硕士及以上学历应届生平均期望薪资较招聘薪资高出29.2个百分点。*大学建设高校应届生的平均期望薪资高达10813元,高于海归应届生期望薪资。
此外,2020年春招季,应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为49.5%,较2019年同期高出13个百分点。同时,雇主对应届生的抗压能力、情绪管理能力、责任意识、读写表达能力和学习能力尤为看重。
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