报告称应届生岗位正在恢复 部分应聘者降低薪资期望

中新社北京2月27日电 (王庆凯徐银)中国互联网招聘平台BOSS直聘27日发布的《2020春招就业市场追踪报告》显示，春节后第三周，面向2020年应届生的岗位需求环比增长16%，但较2019年同期仍然下降44%，百人以下小微企业的应届生需求同比收缩52%。相比节后十天的整体降幅49%和小微企业降幅60%，应届生需求正在恢复，但招聘规模仍显不足。

报告称，由于求职压力有所增加，部分应届生主动降低薪资期望。春节后第三周，2020应届生平均期望薪资环比下降4.9%至6480元(人民币，下同)。其中本科和大专生的期望薪资与招聘薪资已基本接近，而硕士及以上和大专以下应届生的期望薪资依然高于招聘薪资。

数据显示，节后第三周，中国南部地区的应届生需求明显增长，主要城市中，广州、杭州、厦门和佛山的应届生岗位环比增幅均超过40%。报告认为，如果能够维持这一速度，南部主要城市的应届生招聘规模有望在两周左右的时间里恢复到2019年同期水平。相比之下，中国中部和北部地区应届生需求增长相对较慢。

从城市选择看，北京、上海、广州依然是2020应届生*青睐的前三大城市，但期望比例较2019年同期均下降10%以上。成都与杭州仍然稳居新一线城市前两位。

BOSS直聘研究院数据显示，节后第三周，除房地产/建筑之外的行业大类，应届生需求环比全面增长。其中机械制造和电子通信行业的需求环比增幅超过40%，互联网、金融、专业服务等热门领域的应届生岗位数量环比均增长20%以上。

值得注意的是，尽管环比形成增长态势，但各行业的应届生招聘规模较2019年同期仍有差距。