调研：复工后就业形势乐观 销售类岗位招聘需求高涨

2月10日，58同城招聘发布《2020年疫情对企业复工与招聘影响调研报告》（以下简称《报告》），通过对企业节后复工计划、招聘用工进行调研指出，复工后的就业形势仍然比较乐观，求职者择业机会主要存在于生产和生活服务业领域。

调研数据显示，企业复工后岗位需求*高的是销售顾问，48.59%的企业复工后*先招聘销售类岗位，另外，生产/加工、餐饮/礼仪/家政/酒店服务员、技术/研发等岗位招聘需求位列前五名、促销导购、骑手、保安等生活服务相关岗位也是企业复工后重点招聘岗位。

“尽管此次疫情对企业发展造成不同程度的冲击，但服务业就业市场仍然存有较大机会。”《报告》分析认为，服务业是劳动密集型产业，关系着众多员工稳就业，求职者对企业复工情况也高度瞩目。

从企业角度来看，对节后复工反应各不一致。《报告》显示，47%的企业在2月10日复工，15%的企业在2月10日以后复工。在采取延时复工的企业中，55%的企业采取在家办公方式，32%的企业休假，有工作响应即可，13%的企业正常休假。而在家办公的企业中，51%属于IT/通信/电子/互联网行业。

58同城对企业招聘计划进行统计显示，复工后，52.23%的企业会立刻启动招聘。尽管各地受疫情影响，企业可以通过网上接收简历、在线面试等方式，完成招聘工作，总计约70%的企业招聘者对视频面试功能持正面积极态度，24.67%的企业招聘者非常乐意使用视频面试。