“数说”港城就业之变

256万＆160万――

连云港市委、市政府对持续加大就业资金投入作出制度性安排，并在税收优惠、金融支持等方面向就业倾斜，形成促进就业的综合性政策体系。全市就业人员数量从1978年的142万人，增加到2019年的256万人，就业规模增长了近一倍，特别是城镇就业增长迅猛，2019年末，全市城镇就业106万人，比1978末增长了2.5倍。值得一提的是，党的十八大以来，累计完成职业技能培训超过160万人，更多劳动者实现了高质量就业。

7.1%＆43.5%＆49.4%――

紧密结合经济发展，在培育新兴产业的过程中，深挖*产业就业潜力，稳步推进第二产业就业提升，积极扩大第三产业就业规模。2019年末，全市就业人员在一、二、三产中的占比分别为7.1%、43.5%、49.4%，其中第三产业就业占比较1978年提高了35个百分点。

95%＆69.9%――

坚持城乡统筹，着力消除劳动者就业的城乡差别和就业歧视，实现城乡劳动者平等就业。同时，重点推进高校毕业生和农村劳动力就业。近5年来，累计帮扶高校毕业生就业8万人，就业率95%；累计转移农村劳动力125万人，转移率69.9%。

3%――

不断完善失业动态监测制度，积极构建预防失业的机制，形成覆盖城乡的公共就业服务体系，为“稳就业”提供坚强保障。党的十八大以来，全市城镇登记失业率在3%以内，就业形势始终保持总体基本稳定。