中企向高端人才抛出橄榄枝，美专家：中美人才竞争，美将失去优势

美国一直拥有着全球*的前沿知识，并且对于高端技术人才也十分重视，一直致力于吸纳全球**的人才。而近些年来，高端科技产业越来越受到各个国家的关注。若能占据高端科技*地位，无疑是对本国家的发展有着很重要的积极作用的，尤其是在经济领域和军事领域，都是国家发展强大的象征。中国同样懂得这些，所以正在对美国奋起直追。

据报道，近日，日本媒体称，中国华为公司正积极从海外招募高端技术人才。华为正与各国**院校合作建立研究室，对他们提供技术与资金方面的支持，用以吸引大量*学生的加入。

在美国眼中，中国华为在5G领域有着*世界的技术优势。同样，在中国，我们也实在地感受到了华为企业一步步的发展，及其5G技术正带给人们的便利，对此，我们感到自豪。而以此吸引人才，大量高端技术也必将慢慢流入中国企业，带动企业科学技术不断发展。

而且并非只有华为，中国还有其他更多*的企业向人才们抛出了橄榄枝。相较于美国，中国更注重AI的应用层面，因此除百度、阿里巴巴、腾讯外，还将催生一批将AI运用在商业和现实生活的新兴企业。这些也同样都是能够吸引人才的有力原因。

据分析，虽然随着信息技术产业的飞速发展，中国培养的人才已不足以支撑中国发展的前景，中国人才缺口大。但是，中国对于人才的重视与培养，使得中企业进入了一个良性循环：越来越高端的科技与越来越多资金的支持，吸引来了更多全球高端科技人才的加入；而越来越多的人才，也必将带动高端科技产业不断发展，中国必将会在科学技术领域领跑全球。而中国企业在不断提高自身影响力的同时，美国却慢慢失去了原有的竞争力。

有美国专家曾指出，中国在基础研究方面正不断发展自身的实力。从AI*的论文数量来看，中国科研人员的*论文占比正在不断攀升，而美国*近几年则呈现停滞的状态。虽然中国还较落后于美国，但是，中国整个科学技术生态环境却朝着正确的方向不断发展，这无疑会吸引越来越多的高端技术人才流入中国企业。

而除了吸引人才，中国在“留住人才”方面也做得十分*。由于中国拥有良好的大环境，科学技术人才在中国将有更加广阔的发展；而且中国对于人才也有相应的福利政策，高端技术人才比起其他普通移民更易成为一名中国公民。这都保证了进入中国人才不至于大量流失。

然而，美国对于人才的政策方面却做得不如中国，近年甚至收紧移民政策导致研究人员难以获得赴美签证。在人才进入美国前，就给他们筑起了一道“高墙”。对此发展趋势，美国专家表示担忧：中国企业正在飞速发展，美国企业没有任何继续获胜的把握。今后对于中美人才的竞争，中国将迎头追上，美国企业将失掉好不容易取来的优势，甚至将一步步走向毁灭。