因“待遇”太过丰厚，日本顶尖科技人才正大批涌入中国

早前，美国国会下属机构曾在某报告里警醒美国，中国包含人工智能在内的六类先进军工技术，将会在未来对美国产生重大影响。而美国此举除了是对中国的日常威胁渲染外，也是因为世界物联网大会上，中国诸多知名公司手握“黑科技”的场景，令一心想要称霸全球的美国印象深刻，担心自己的地位被动摇。

然而，西方并没有打心底肯定中国在科技领域的成就，更多的是酸称中国能有今天全是复制其他发达国家的结果。继美媒宣称，中国企业正通过收购美国公司来获取有潜在军事用途的美国人工智能技术之后，日媒也发文诉苦表示，中国企业在日本凭着让人无法拒绝的待遇大量挖掘日本科技人才。

据日经中文网报道，自1970年中期至今的近50年里，日本机电企业至少有1000多名曾获得了经常被引用专利的日本*人才流向以中国和韩国为中心的亚洲企业，这些人才为亚洲企业的飞跃做出了重要贡献。虽然日本人才向中韩等国家的流动似乎已经过了高峰期，但日本先进技术仍在继续流向国外，日政府以经开始讨论应对措施。

而在转职海外企业的日本人才中，有近30％来自日立制作所和松下等日本国内八大企业的技术员流入中国。其中90％以上年龄都在50岁以下。

2017年春季，在东芝四日市工厂工作的一位四十多岁的半导体技术人员接到了自称是猎头公司发来邀请，对方表示在中国工作三年就可以赚到很多钱。年薪3000万日元约合人民币193万，工厂步入正轨后还提供5000万日元的成果报酬。但事实上，日本人才选择到中国发展，是因日本制造业不景气所致。