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新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 常态化推进“2+N”招聘活动,打造“周三招工”“周六招才”招聘赶集日;为高校毕业生发放求职创业补贴,促进高校毕业生就业……2018年,安徽省实施就业优先政策,全年实现城镇新增就业70.5万人,创历史新高。因此,2018年度,我省继2016年度获得国务院督查激励后,再次获得国务院督查激励,中央财政安排就业补助资金时给予倾斜和支持5亿多元。
刘女士家住合肥瑶海区方庙街道站塘社区。今年,在家门口举行的一场招聘会上,她找到一份离家不远的工作,“有了一份收入,而且也能照顾家,我还是挺满意的。”方庙街道站塘社区就业推广处有关工作人员告诉记者,为了促进辖区居民就业,每个季度都会在家门口举办招聘会,“我们一方面向居民宣传目前的就业优先政策,一方面积极推动他们来参加招聘会,发现适合自己的工作岗位。”据了解,为了提升居民的就业质量,社区和街道还开展就业培训,尽量让更多人掌握更高技能。
记者从省人力资源和社会保障厅了解到,近年来,我省致力打造安徽特色就业创业品牌,首先是常态化推进“2+N”招聘活动,打造“周三招工”“周六招才”招聘赶集日,并同步开展“退役军人就业援助月”等N项特色活动。统计显示,2018年,我省开展招聘9462场,提供就业岗位738万个。此外,我省还开展“接您回家”活动,支持引导更多赴外省务工人员回皖就业创业,并启动第二轮“创业江淮”行动计划,提升青年创业、返乡农民工创业等“八大工程”。
另外,我省还促进高校毕业生就业。2018年,省人力资源和社会保障厅、省财政厅会同有关部门通过支付宝、微信小程序等信息化手段,为2.86万名高校毕业生发放求职创业补贴2863万元,实现“网上一分钟申请、六部门信息一键共享、系统一分钟自动审批和推送结果、申请程序零跑路、纸质材料零提交”。同时,我省还实施就业脱贫工程,推广培育“三业一岗”就业脱贫模式。2018年,我省打造就业扶贫驿站736个,单独建设扶贫车间646个,招募就业扶贫基地1390个。
记者了解到,2018年,通过深入实施就业优先政策,健全积极就业政策体系,抓好重点群体就业等措施,全省就业规模不断扩大,就业质量不断提升。统计显示,2018年我省实现城镇新增就业70.5万人,创历史新高。另外,2018年度,我省继2016年度获得国务院督查激励后,再次获得国务院督查激励,中央财政安排就业补助资金时给予倾斜和支持5亿多元。
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