2019年毕业生将达834万，网友们感叹：就业压力山大啊

不管是过去还是现在，人们都相信知识能改变命运，于是高中生们纷纷进入高校继续学习，希望大学毕业后能有一份很好的工作。现在毕业季很快就要到了，教育部预计2019年的毕业生人数将达834万，再创历史新高，对此，网友们纷纷感叹，数百万人竞争，就业压力山大啊，还能找到工作吗？面对如此严峻的就业形势，教育部出台了一系列措施。

极力保障平稳就业

为了使毕业生在求职时拥有平等的权利，今年2月份人社部等就印发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，从通知中可以了解到，用人单位在招录人员的过程中，不得对女性求职者有隐形歧视，比如问婚恋育情况，不得有性别歧视等行为。

支持毕业生创业

为缓解就业难，鼓励毕业生们自主创业，通过给予各种补贴和政策便利激发大学生们的创业热情。打算创业的同学，在贷款时有相关政策支持，还提供咨询辅导、场地支持等创业服务，据了解，上海市为鼓励本市户籍毕业生们创业，特提出了毕业两年内创业的毕业生可享有*创业8000元补贴政策。

其他地区也有各自的创业政策，比如四川省设立了创业投资基金等，就是为了鼓励大学生们创业。鼓励毕业生们创业，除了缓解就业问题，也是为了培养学生的创新精神和实践精神。

鼓励进入基层

为了改变毕业生追求高大上企业的就业观念，鼓励毕业生们进入基层工作，通过拓展基层的就业渠道，改变大学生对基层工作的错误认知，在基层工作也是有前途的，比如参加大学生志愿服务西部计划，或者当大学生村官等基层就业项目，鼓励大学生到贫困地区就业，促进地区发展，这些工作都是有意义的。

健全就业服务

当下社会环境就业竞争激烈，为了让学生们能尽快的找到工作，缓解就业难，高校应做好就业服务工作，加强和社会企业的沟通，希望他们能来学校进行校园招聘工作，大学生们可以通过校园招聘，抓住就业机会。高校还应帮助大学生们提高求职技能和职业素养。对一些有特殊情况的大学生，应密切关注，帮助他们做好衔接工作。

虽然就业形势严峻，毕业生们也不应气馁，决不能放弃就业，社会虽然残酷，但是挑战与机遇并存，我们要把握住机会，与时俱进，紧跟时代的潮流，取长补短，提高个人能力，提升自我价值，只有这样，才能在就业竞争中脱颖而出。