社保费率再调整 2019年社保最新政策降费10%

社保是一项能够保障大家生活的社会福利政策。而在社保政策的实施过程中，这么多年来，国家也一直在不断的对于社保制度进行改革，目的也是为了能够将社保对于我们的作用尽量发挥到*大。所以在这之前，社保也已经进行过几次的降费。

而在2019年，国家将对社保进行新一轮的降费。对于这次的降费，很多人也有着疑问，社保降费是不是也就意味着我们的社保待遇也将会降低呢?大家继续往下看就会明白了。这次的降费将会3个方面的体现。

1. 降低失业保险费用

就业失业一直就是国家非常关注的问题。而国家为了减轻国家以及员工的一些负担，将社保里面的失业保险费用由原来的3%降到了1%。在失业保险费用降低之后，不管是企业还是员工的压力都会变小。

2.返还一部分的失业保险费用

不仅如此，在降低失业保险的费用之后，国家还决定如果能够符合条件的企业，是可以将企业和员工缴纳的50%的失业保险的费用返还50%;而对于一些符合条件的失业的员工来说，他们需要缴纳的医疗保险的费用可以从失业保险的基金里面进行支出。

3.社保整体降低了10%

2019年的这一次社保降费，不仅仅是针对于失业保险这样具体的险种来进行降费的。而是社保的整体需要缴纳的费用将会再一次降低10%。其实在2015年的时候，社保的整体费用就已经在原来的基础上降低了10%了。而根据人社部副部长所说的，从2015年到现在，社保已经先后降了4次费用，如果要算起来，已经为企业节约了将近3150亿元的成本了。这个数字还是非常可观的。

4. 社保费用降低并不代表社保待遇降低

在得知社保费用将降低的时候，有很多人就会担心是不是以后我们耳朵社保待遇也会降低。其实我们需要明白的是，在社保基金里面有一个“收”与“支”的关系。而社保进行降费指的是降低“收”，就是我们所需要缴纳的社保，而社保基金里面的“支出”，就是我们虽得到的待遇并不降低的。并且人社部也表示过，是肯定不会降低社保的待遇的。所以大家对于这一点可以放心。

其实对于社保降费这个政策，大家是可以抱着积极乐观的态度的。我们以后的社保待遇不但不会降低，反而会提高。