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职场资讯

合肥城镇单位女性就业人员突破百万人

2018年8月2日来源:新浪安徽

去年,合肥城镇单位女性就业人员突破百万,就业比重保持42%以上,显示出在经济社会发展中“半边天”作用正得到充分发挥。7月31日,合肥统计部门发布全市妇女发展纲要监测分析年度报告,报告指出,妇女素质有了明显提高,发展环境不断改善,合法权益得到有效保障。

剖宫产率出现明显下降

2017年,财政用于教育、医疗卫生、妇幼保健、疾病预防控制和计划生育事务等支出合计达229.42亿元,占全市财政支出的23.8%。

通过完善救治网络,加强危急重症救治。2017年,县市两级危重孕产妇中心救治危重孕产妇1882人,新生儿救治中心救治危重新生儿1187人。

加强剖宫产手术管理,有效控制剖宫产率,提高产科质量,保障母婴安全。2017年全市剖宫产率为42.07%,较上年同期下降0.41个百分点,取得明显成效。

女性创业氛围更加浓厚

2017年,全市积极优化妇女就业环境,营造良好的女性创业氛围,女性就业人员达219.8万人,比上年增长1.5%,其中城镇单位女性就业人员100.2万人,增长3.2%。全市女性就业比重保持在42%以上,在经济社会发展中,“半边天”作用得到充分发挥。

全市放宽市场准入,允许妇女等各类创业者进入法律法规没有禁止的行业和领域,允许毕业2年内的女大学生“零首付”注册50万元以下的有限责任公司;当年收集整理适合妇女创业的项目3200余个,接受咨询近万人次,女性创业氛围更加浓厚。

155万人享受基本医疗保险

过去一年,全市妇女参保范围持续扩大。女性生育保险参保人数65.3万人,比上年增长26.3%;参加工伤保险人数60.3万人,增长9.6%;城镇职工和居民参加基本医疗保险女性人数155.4万人,增长6.4%;参加基本养老保险女性人数90.9万人,增长6.2%。

合肥还对生育妇女提供多项保障,让广大女性共享改革发展成果。比如,扩大生育医疗费的享受群体,将参加居民医保的妇女生育费用纳入城镇居民基本医疗保险范围;将参加职工医保的灵活就业妇女生育费用纳入医保报销范围,与在职职工享受同等生育医疗费用报销待遇,减少费用支出。

同时,救助体系不断完善。通过发挥社会保障作用,确保贫困妇女基本生活有保障,大病、医疗救助有举措。

审理百余件侵害妇女权益案件

全市积极打击侵害妇女合法权益的不法行为,2017年共破获强奸案件数124起,破获组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫案件数68起,破获拐卖妇女案件数为29起,通过严厉打击各类侵害妇女的犯罪活动,很好地维护了妇女的合法权益。共审理各类严重侵害妇女合法权益的刑事案件104件,从重从快地严惩了侵犯妇女权益的刑事犯罪,保护了妇女的人身权、财产权。

预防和制止针对妇女的家庭暴力,保障妇女在婚姻家庭关系中的财产权。2017年,全市妇联组织接待来电来访495人(次),为特殊困难妇女提供法律援助26件,争取经济利益68.69万元。

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