用户登录
最新招聘会
职场资讯
- 郑州公积金政策升级!贷款“不见面审批”、支持装修提取
- 2026/11/6
- 西安“主动靠前”保障灵活就业人员退休服务
- 2026/11/6
- 我国将不断凝聚稳就业工作合力
- 2026/11/6
- 云南红河州:缺口摸得清 人才引得准
- 2026/11/6
- 1至9月全国城镇新增就业1052万人
- 2026/11/5
- 国家发展改革委:对人工智能就业替代风险强化监测预警
- 2026/11/5
记者近日从国内知名人力资源招聘机构获悉,该机构完成的2018年天津高校应届毕业生的薪酬调查显示:即将踏入社会的学子们平均期望薪资为5327元/月,期望薪资在5000元以内的应届生占比超六成。
据该知名人力资源招聘机构数据研究院人士介绍,“95后”是未来3至10年的职场主力军,洞察他们的行为习惯,是雇主抢占市场先机的主要挑战。“95后”的天津高校应届毕业生整体求职薪酬比较务实,平均期望薪资为5327元/月,其中期望薪资在每月3000至5000元区间的分布*密集。但招聘企业对他们的平均招聘薪资为4543元/月,仍存在近800元落差。
在互联网+大背景影响下,互联网/IT行业成为越来越多应届毕业生的*。交通、物流、贸易和制药健康医疗业作为天津的传统强势产业,对应届生也具有较强吸引力。此外调查还显示,他们对中小企业关注度更高,特别是对处于C轮融资的创业型企业更偏好。因为C轮融资企业已经初具规模,发展相对稳定,且具有一定的品牌知名度和雇主品牌,对人才的需求量处于高速增长阶段,适合渴望有一定发展平台的应届毕业生。
本站部分内容属转载,版权归原作者所有,特此声明!如果侵犯了您的版权请来信告知,我们将尽快删除
免责声明:本网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。本网不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站充分证实,不对您构成任何建议,据此操作,风险自担。