泰安推出人才新政“金十条” 设立6亿元招才引智基金

近日,泰安市委、市政府发布《关于做好人才支撑新旧动能转换工作助推新泰安建设的十条措施》(以下简称人才新政“金十条”),主要从大力引进培养高精尖缺人才、支持人才发展载体建设、营造优质温馨服务环境等3个方面提出了10条突破性措施。在政策适用范围上,覆盖到包括驻泰高校、企业等所有用人主体。

人才新政“金十条”提出,实施*人才集聚、高端人才培育、智汇泰山兴业、引才特别支持等“四大人才计划”。以项目扶持、创业扶持、股权投入等方式,对全市新旧动能转换十大重点产业领域新引进或自主培养的*人才和团队,给予*高1亿元的综合扶持。对全职引进到泰安的“两院”院士等层次的国内外*人才,从事科学技术研究并带动泰安市产业发展的,给予500万元生活补贴。对自主申报入选或全职引进国家“千人计划”“万人计划”专家,及泰安市自主申报入选省级以上重点人才工程人选的,按国家或省补助、奖励额度给予1:1补助或奖励。

在支持人才发展载体建设方面,构建创业创新、成果转化、多元投入等“三大平台”。对园区、企业参与建设、运营的创业孵化平台给予*高200万元扶持。鼓励建设“人才飞地”,支持建设离岸研发中心(机构)、离岸创新创业基地和市外孵化器,给予*高200万元扶持。鼓励支持高等院校、科研院所等,采取校地共建科技产业园、科研基地、智慧谷等方式,建设成果转化平台,对运行良好、成果转化效益明显的,给予*高200万元扶持。市政府出资设立6亿元规模的招才引智基金,用于招才引智的政策奖补、创业创新的支持扶持、人才发展环境的优化提升等。