国家教育咨询委员王通讯：下一个时代属于“互联网+人才”

昨日下午，2018年金融街论坛正在召开。国家中长期人才规划专家顾问、国家教育咨询委员、中国人事科学院原院长王通讯在会上表示，未来要精准的开展金融产业人才资源业务交流，深入研究世界高端，*杰出人才聚集的思路，切实打造金融人才聚集高地，为大力推进金融街建设提供更加有力的人才保障。而所有这一切将离不开“新”字，在新动能、新发展、新局面上做文章，谋篇布局，做出更大、更好的文章。

王通讯在会上表示，展望未来，对金融业的发展我想到了一下四点。

*，金融街的发展必须紧跟时代。换言之，“互联网+人才”工作是下一步人才工作整个发展格局的必然，互联网、大数据、云计算将是金融业，以及金融人才工作升级走向智能化、在线化、个性化，进一步的提升金融创新的能力和水平，更好的服务于北京“四个中心”的建设。

第二，金融街的发展必须不忘初心。*近一段时间，抢人大战在不少城市间展开。在此情形之下，我们应该自问，为什么呢？我们应该自问，人才引进为的是什么？是为了使用金融产业价值，不是为了搏民生，做摆设的。人才高地*重要的特征应该是精准引进、以智取胜，人事相宜，人尽其用。同时要能够促进各行业的协调发展，增进人民福祉。唯有如此，保持定力，才能做到不忘初心。

第三，金融街的发展必须优化环境。国际经验表明，凡是人才好的，发展环境好的地方都有明显的太化特征，区域性的良好人才生态的标志有三个：

1.能够达到*大的自我实现。

2.能够促进*多的互利共生。

3.能够实现*持久的持续繁荣。

第四，金融街的发展还必须做到一点，就是聚焦创新。创新从106年前开始讲起，这100多年来都在讲创新，但是变化盛大。这100年来我总结一下，有九大变化，包括目前我们不懂的一些东西。比方说，开放式创新、民主式创新、合作式创新、迭代式创新、协同式创新、颠覆式创新、升降维创新、生态化创新、大数据创新。这种创新方式原来都没有。现在我们讲创新，不能老师旧话重提，我们要紧随时代，习近平总书记*近特别关注的是颠覆式创新。迄今为止，我们行业之外的创新，颠覆性的，包括了特斯拉对汽车业的创新，小米对手机业的创新，淘宝对零售业的创新，360对安全软件的创新，快捷酒店对酒店预订的创新等等等等，这种颠覆式创新是推动产业升级的源动力，应当引起我们特别的关注。