上海聚焦“互联网+”新型就业群体 增加劳动权益保障力度

快递员、外卖员，这些你身边的新型就业群体，仅在上海就有至少150万名。记者从上海市总工会获悉，这些新型就业人群将成为上海各级工会的重点聚焦对象，“互联网+”业态下的劳动关系调处、法律保护、援助服务及群体性劳资纠纷化解等工作将进一步“加码”。

理顺机制，一线产业工人也获得*工程师的收入，甚至直接成为*工程师；送餐员、快递员等新型就业群体在上海有了工会“娘家人”；建立预防化解群体性劳资纠纷履职通报“亮灯”制度，五年来累计督促1100多家涉事单位整改问题、化解矛盾；建成300多家工会援助服务站点和600家户外职工爱心接力站，让城市更温暖......过去五年来，上海市总工会交出了一张靓丽的“成绩单”。截至2017年底，上海全市工会会员766.6万人，其中农民工会员297.2万人。

据不完全统计，上海新型就业人群已经超过150万人。上海市总工会主席莫负春在22日起举行的上海市工会第十四次代表大会上介绍，未来五年，上海将聚焦技术工人、小微创业者、公共服务人员、新型就业人群、农民工等重点群体，加大对“互联网+”业态下劳动关系调处、法律保护、援助服务及群体性劳资纠纷化解等工作力度。聚焦创意园区、创客小镇、孵化基地、新型农业经营主体等新型企业、就业群体集聚区域及各类流动、分散、灵活就业群体，开展新领域新群体建会入会集中行动。