湖北制定就业促进“十五五”规划

为深入实施就业优先战略，近日，湖北省制定《就业促进“十五五”规划》（以下简称《规划》），明确要以改革激活创新创业动能，构建就业友好型发展方式，实现就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业结构更加优化、人岗匹配更加高效、劳动关系更加和谐。

《规划》提出，要扩大服务业就业容量，聚焦老年照护等需求，推动家政服务业标准化、信用化、品牌化发展；支持养老服务产业发展，开发助餐、助浴、助洁、助医等岗位。引导高校、职业院校增设智慧养老等专业，开展养老护理员技能培训。要培育壮大多元创业主体，分类推广“科技成果+”“产业发展+”“职业技能+”“民生需求+”等创业模式，统筹青年、妇女、残疾人等群体创业，实施社区微创业项目。加大残疾人创业就业帮扶，每年新增残疾人就业1万人以上。要体系化推进职业技能培训，聚焦新质生产力和“一老一小”等需求，开展重点群体专项技能提升行动。

《规划》要求，统筹做好困难人员就业帮扶。建立重点群体分级分类帮扶机制，落实大龄劳动者、长期登记失业人员、技术替代劳动者等群体分类援助政策。统筹用好公益性岗位，每年帮助10万名就业困难人员就业，确保零就业家庭动态清零。开发适老化就业岗位，完善超龄劳动者就业创业服务体系。落实超龄劳动者基本权益保障暂行规定。