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9月20日召开的国际(江苏)人力资源服务业发展大会,设置了全国高校毕业生及海内外高层次人才交流大会、品牌人力资源服务机构供需对接会等多个板块,我们一起到现场去看一看。
【揽才引智 万人招聘会释放产业新信号】
荔枝新闻中心记者王敏说:“在南京国际博览中心人才交流大会的现场,我们看到大批的求职者前来寻觅优质的岗位。这次大会线上线下共募集了超过8000家的用人单位,也是我省近年来规模*大的一次招聘会。”
大会计划招聘人数超过11万人次,现场不仅有央企驻苏单位及省属国有企业招聘专区、部省属事业单位专区和博士后招聘专区,江苏13个城市专区也同步揽才。记者在现场看到,招聘的岗位主要集中在人工智能、数字技术、高端制造以及商业航天等领域。
苏州吉天星舟空间技术有限公司人力资源专员周钰康说:“我们公司主要是做商业航天,对于一些高端的人才我们都是有比较大的需求,博士的话年薪资是30~60万。”
江苏连深海洋科技有限公司人事经理张浩说:“我们拥有全球首艘三文鱼养殖工船‘苏海一号’,本次带来的岗位有三文鱼养殖工程师,要求是硕士学历,月薪*高可达2万元。”
俄罗斯来华留学生朱元伟说:“主要是选择俄罗斯和中亚地区的市场负责人或者销售经理岗位。”
爱丁堡大学商学院创新创业专业学生封宽广说:“我现在想向AI产品经理发展,今天准备多尝试一下。”
【服务赋能 人力资源新业态助力求职就业】
大会同步举办品牌人力资源服务机构供需对接会,105家品牌人力资源服务机构、42家国家及省级人力资源服务产业园,与省内重点用工企业开展对接洽谈。AI求职陪伴产品、数字员工等创新产品也在现场集中亮相。
智联招聘集团总裁王戈说:“我们也带来我们*新的AI的‘职悟空’,它智能地给你做匹配,希望能够帮到学生做好求职的准备。”
【机制聚力 校企协同打通产才对接通道】
由省人社厅牵头建立的“双才协同”协作机制正式启动运行,旨在高校和企业、人才与产业之间搭建自愿参与、平等协作、共建共享的制度化对接体系,首批吸纳成员单位272家。活动现场,12所高校与12家企业完成校企签约。
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