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个人简历
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求职意向
行业意向: 硬质合金及难熔金属行业,
职位意向: 硬质合金生产或技术管理类(生产类职位,技术类职位,管理类职位,)
工作地点意向: 不限
期望年薪: 15万以上
 
自我评价
本人从事硬质合金工作26年,深耕材质设计、生产制造、工艺开发、过程质量管控全流程,具备扎实的材料制造功底和丰富的一线实践经验。熟悉配料、压制、烧结、机加工全套生产工序以及理化检测分析,能够独立判断生产异常。擅长工艺优化、过程管控、标准建立和质量改善,具备较强的解决问题能力。做事严谨务实,责任心强,能够带领团队推进降本增效。
 
工作经验
2022.6-2026.10  川科密封有限责任公司(德阳)
从事职位: 技术副总
离职原因: 个人原因
工作职责/业绩: 全面负责公司技术体系建设、材料设计、过程质量控制、工艺标准、质量异常、销售技术支持等。
2013.1-2022.5  四川科力特硬质合金有限公司(德阳)
从事职位: 技术负责人/兼合金工程师
离职原因: 工作调动
工作职责/业绩: 负责公司技术,质量等管控;参与客诉报告分析,制订纠正预防措施并验验是否有效.新产品评审及开发.材料设计、过程质量控制、工艺标准、质量异常、销售技术支持等。
2011.9-2012.12  成都科力铁公司(成都)
从事职位: 合金车间主任
离职原因: 工作调动
工作职责/业绩: 资源保障;生产组织;质量\技术\设备管理;制度\队伍建设;主导新产品,新技术的开发。三标体系内审员
2009.10-2011.8  成都科力铁公司(成都)
从事职位: 模具工程师
离职原因: 工作调动
工作职责/业绩: 合金车间主任,负责负责生产调度和技术监督与技持
在此期间曾担任过公司<精确控制毛坯余量>项目组长,修改了公司余量标准,节约了机械加工余量减少毛坯失重,缩短生产周期,减少砂轮消耗等得到了公司表扬,并是公司项目开发成员.连续两年提高合金车间废品率指标
2006.7-2009.10  成都科力铁公司(成都)
从事职位: 机加工艺工程师
离职原因: 工作调动
工作职责/业绩: 负责技术部图纸评审,工艺设计,现场工艺监督与技术支持
2001.1-2006.6  广汉科力铁硬质合金公司(德阳)
从事职位: 生产准备车间主任
离职原因: 工作调动
工作职责/业绩: 合金车间主要负责模具设计,模具制作,设备维修组管理工作
 
教育背景
 
 
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