大学毕业生求职创业补贴范围进一步扩大。5月17日，人社部、财政部、工商总局等部委相关人员，对近日国务院印发的《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》进行解读时，明确作出上述表态。
吸纳离校1年未就业大学生见习企业可获补贴
财政部介绍，根据国家政策，我国从2013年开始，对享受城乡居民*低生活保障家庭毕业年度内高校毕业生，给予一次性求职补贴。2015年，求职补贴调整为求职创业补贴，并将对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。
今年的就业政策，对这一补贴的使用范围又进行了扩大。“鉴于困难人群中，低保对象、贫困残疾人、建档立卡贫困家庭和特困人员等四类重点对象贫困程度更深，因此，将求职创业补贴范围扩展到四类重点对象，瞄准了*困难的人群。”财政部相关负责人说。
此外，按照近日国务院印发的文件，就业见习补贴用于见习单位为见习人员办理人身意外保险以及对见习人员的指导管理费用。
财政部介绍，对吸纳离校1年内未就业高校毕业生参加就业见习并支付见习人员见习期间基本生活费的单位，给予一定标准的就业见习补贴。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。为进一步激励见习单位积极性，结合实际工作的需要，进一步扩大了就业见习补贴支出范围。
失业保险基金可用于参保职工技能提升补贴
今年的政策明确，失业保险基金用于参保职工技能提升补贴。
人社部相关负责人介绍，对依法参加失业保险3年以上，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。
此外，政策还明确，对于不裁员或少裁员的钢铁煤炭煤电行业企业，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准。
人社部相关负责人介绍，钢铁煤炭煤电行业企业去产能任务较重，需要安置职工较多，针对这部分企业暂时缴纳失业保险费有困难等原因而享受不到稳岗补贴的实际情况，文件通过适当降低稳岗补贴门槛，提高现有50%补贴标准等措施，加大对钢铁煤炭煤电行业企业支持力度，更好地发挥失业保险在供给侧结构性改革中稳定就业岗位功能作用，帮助企业渡过难关，助力实体经济发展。
