企业的专利如何保护？注册商标应该注意些什么？怎么了解自己的产品是否侵害他人的知识产权或被他人侵权？如何应对国外企业在知识产权领域对自己的围剿？这些都需要知识产权人才。
当前越来越多的宁波企业开始重视这一块的建设，需要越来越多的专业人才解决以上问题。
那么，知识产权的人才到底要具备哪些素质？宁波目前的供需现状如何？薪资水平怎么样呢？
甬企接连遭遇知识产权诉讼
本月7日前国家知识产权局局长田力普先生空降宁波，在演讲中他提到，在经济全球化的今天，跨国公司跑马圈地，在中国大量申请专利，注册商标，娴熟运用知识产权占据技术、市场和道义的制高点，频频“宣战”。
2000年至今，中国已经连续15年成为美国“337调查”的*涉案国。美国针对全球的337调查案件中，40%涉及中国企业；同时，索赔规模越来越大。国外企业或组织索要的专利费用和赔偿额越来越多，动辄数以亿元计。
2012年，宁波市鄞州塔图姆时装有限公司被德国KAN公司起诉侵害商标，*终败诉，停止使用原商标并赔款；同年，宁波雪龙集团股份有限公司被西门子起诉侵害计算机软件著作权，*终支付原告100万元购买其软件。此外，还有闹得沸沸扬扬的宁波钕铁硼企业遭遇的“337调查门”以及“新美心面包”因商标纠纷被迫更名事件。
培养专业人才是当务之急
这样严峻的形势，让本地企业意识到引进培养这方面的专业人才是当务之急。
为了应对日益激烈的知识产权保卫战，前不久奥克斯集团专门选送了两名职工前往市科技信息研究院，针对知识产权所涉及的内容进行全面培训课程。
“研发一件产品前，我们*件工作就是检索，是否已经有同行申请了相关专利，可据此及时调整项目，节约研发经费与精力；研发中，还要实时关注，因为有时几家企业几乎同时盯上了某样新技术的开发，看看同行是否抢先申请了专利。研发成功后，要立即对成果进行保护……”市科技信息研究院科技文献服务中心主任包逸萍正在为奥克斯集团的两名员工进行知识产权信息检索的专题课程。
学员小郑从事空调产品一线研发工作。他说，知识产权的核心内容包括三大块：专利、商标与版权。“前阵子，电影《魔兽》在全球卷起一阵狂潮，业内人士预计其周边产品在全球销售额将突破5亿元，这得益于其对知识产权的全面开发利用；华为在全球范围内连续诉讼三星、苹果，使外国同行不敢轻视，也缘于其对知识产权的战略化思考。”小郑说，“通过一个阶段的学习，我能通过检索知道生产的产品是否已经侵犯他人的专利，注册的商标是否合乎国际要求，或者我们所申请的专利、著作权等方面是否被人抄袭、模仿。”
专业人才需求缺口非常大
不仅是奥克斯，本地许多企业对知识产权专业人才的需求也如饥似渴，这也催生了一个新兴行业，知识产权代理公司。
据宁波万文知识产权代理有限公司总经理邱燕波介绍，我市很多传统制造型中小企业在知识产权领域基本属于*，初创型高科技企业需要知识产权服务，但无从下手，于是大量的代理公司应运而生。目前，宁波这方面的代理公司超过100家，但人才匮乏仍是*大痛点。
西安大学法学院教授张曼在去年发表的《知识产权管理人才培养现状的调查与分析》论文中指出，我国对知识产权专业人才的需求总量超过10万人，但在过去十几年里由大学向社会输送的知识产权专业人才约3000人，远远不能满足需求。目前，我国已有23所知识产权院校、70多个知识产权教学研究中心，但要找到*的知识产权保护人才仍然并非易事。
包逸萍说，知识产权专业人才在知识结构上必须是跨学科、复合型的，既有专业技术背景又懂国际国内知识产权法律和实务，能够熟练撰写专利文献，特别是能够运用英语撰写专利文献、起草相关文件，并能用英语流利地交流。
“当前宁波企业*需要的是法务人才，对知识产权进行保护，同时应对国内外同行在知识产权方面的纠纷。”她说，“知识产权专员需要做更加细致深入的工作，将知识产权与日常的研发、生产、销售结合起来，其中*基本的技能就是对大数据的检索。”
专利申请报告的撰写也至关重要，北京东方亿思知识产权代理公司总经理李晓东举了个例子，国内某药企A在一款药物的专利说明中，指出这款药物主要由某两种成分组成，而另一家药厂B在药物中加入了第三种对药性没有任何影响的蔗糖，随后进入市场。双方对簿公堂，*终法院判定A败诉，因为其专利论证是闭环式逻辑。而B就是钻了这个空子，使A的巨额研发费用遭受损失。
资深代理人年薪过百万
“在我们公司，入职一年的本科毕业生月薪就能突破万元，业内一位资深的知识产权代理人，年薪可达百万元。”邱燕波说。
“代理人中，刚毕业的年轻人比较多，他们持有相关的代理人资格证，但所涉及的面太宽泛，不够专业。对我们这样规模较大的科技型企业来说，需要有专人负责这一块工作，为此公司几年前在法务部专门开设了知识产权部门。”宁波舜宇光学科技（集团）有限公司法务部部长陈焕波说。
他介绍，其公司的知识产权专员可以通过数据检索，进行专利分析，以了解技术现状，避免同质化竞争，研发出性能优于对手的产品。同时根据海量的数据梳理出技术发展趋势，研发前瞻性产品。此外，专利、商标具有地域性，企业需要抢先在产品所销售的区域申请相关专利，使客户的产品到哪都受当地法律保护，抢占“高地”。
“目前，知识产权专员的薪资要比公司其他岗位同级别的人高出一倍有余，还是招不到合适的人。”他说。
世界500强企业蒂森克虏伯的亚太区知识产权负责人孙明岩则表示，像他们这样的企业知识产权专员年薪也超过100万元。
面对巨大的需求，中国不少高校，如大连理工大学、兰州大学、苏州大学、西南政法大学、重庆交通大学、华东政法大学等也开出了知识产权专业以培养这方面的人才。浙江目前有四所高校设有该专业，分别是浙江工商大学、浙江工业大学、中国计量大学与杭州师范大学。
浙江工商大学法学院知识产权法学系主任郑万青介绍，传统意识上，我们把知识产权归为法律问题，但它归根结底是个商业问题、市场问题，因此我们专业设计在法学的基础上加入了许多经营实务的内容。
目前，浙江工商大学该专业已经有3届学生毕业，就业情况良好，大部分都从事了专业对口的工作，就业方向包括知识产权管理机构、大型企业、科研院所、中介服务机构、律师事务所或法院等单位，从事知识产权管理及相关服务。
高考第二批志愿马上可以填报了，有兴趣的同学不妨关注一下这方面的专业信息。
