英国退欧引发了欧洲各国“人才回流”（reverse brain drain）的希望。随着外来务工人员离开英国，一些在英国工作的欧洲它国员工也将离开英国返回本国工作。但专家表示，英国的人才流失并不意味着中欧和东欧可以得到这些人才。
总部位于英国的世界著名航运及海事专业猎头公司Faststream在英国公投结果出来之后，针对英国海事从业人员做了一项调查。调查显示，超过39%的员工现在已经开始考虑到海外工作，另有23%的员工还未决定。
波兰副总理莫拉维茨基（Mateusz Morawiecki）本周表示，英国脱欧将允许欧洲各国政府邀请一些移居海外的移民回国工作，这对担心在英国工作不稳定的成千上万名海外员工“吃了一粒定心丸”。
特尼奥情报公司（Teneo Intelligence）*副总裁奥蒂利娅-多汗德（Otilia Dhand）表示，“中欧和东欧政府希望人才回流，尤其是波罗的海国家，这些国家近年经历了年轻人才的大量外流。”
“其它国家也有同样的期待。比如匈牙利，该国正遭遇劳动力不足医疗保酵IT行业尤其明显正是这些人离开匈牙利去了伦敦。”
英国国家统计局的预估显示，从2015年一季度到今年一季度，来自欧盟其它国家在英国的工作人数增加22.4万人至215万人。
海外移民大量涌入英国“刺痛”了一部分英国选民，是英国此次脱欧的重要原因之一。
尽管高盛认为英国脱欧后仅面临温和衰退，伦敦经济学院经济学家Richard Jackman表示，英国经济低迷让海外移民“逃离”英国的速度会比新移民法“驱赶”移民的速度更快。
高盛经济学家表示，受贸易条件恶化及围绕英国脱欧不确定性的影响，英国GDP在未来18个月将放缓2.75个百分点。
邓普顿新兴市场团队执行主席麦朴思（Mark Mobius）上周三（6月29日）表示，英国脱欧会导致制造业向东欧转移，但前提是“东欧国家行动起来，以更有利的方式切实鼓励投资。”
尚不清晰英国会让海外员工离开英国还是会阻止海外人员进入英国，专家称，技术工人在离开英国回到自己国家之前可能会寻求在其它欧盟国家就业。
多汗德表示，返回本国的可能多数是无特别技能的工人。而在波兰，这样的工作早就被乌克兰的经济移民给占了。多汗德解释称，如此状况将给欧洲国家的劳动力市场带来严峻压力，尽管“这些可能会回国的移民工人的直接经济影响有限。
