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韩国技术型人才流失现象凸显

2016年6月16日来源:百灵环保网

    据韩国亚洲经济中文网报道,曾有调查指出,韩国凭借*的文化产业与科技实力吸引了众多外籍生源,尤其是前者,带动了许多中国学生的留学热情。但近年来,韩国技术型人才流失现象凸显,政府积极推出利好政策以挽留外籍学子,但效果甚微。

    韩媒《东亚日报》日前就外籍留学生在韩国的生活现状进行了一份调查,结果显示大多留学生认为,“韩国是一个适合学习的国家,但不适合居住就业”。

    根据调查,在韩国丰富的大学生活及文化氛围的感染下,91%接受调查的留学生表示“韩国是一个值得留学的国家”,其中教育水平高、民众素质高、交通便利以及留学生医疗有补贴保障等是主要原因。但对于在韩国工作的意愿一问,仅有74%的人表示肯定。

    接受调查的留学生表示,韩国职场压力过大,成果主义式的竞争、部门间的矛盾、不公平待遇、无自由时间等都是外籍人士诟病的因素。尤其是对于欧美人士来说,他们表示韩国社会复杂的人际关系并不适合西方人生存。

    另有过半留学生表示并不愿意与家人在韩国生活,原因是就业竞争激烈、韩国职场文化下难以养育孩子等。

    不少留学生和已毕业工作的外籍人士还指出,韩国想要成为一个真正的“多元文化”国家,首先要改善本国人对外国人的一种偏见及态度。实际上有不少外籍人士,尤其是外语能力突出的中国人,在人文相亲的韩国社会如鱼得水,但在出现一些不可抗力的事件时,如涉法侵权、意外灾难发生的情况下,便会成为“有色眼镜”里的影子。还有一些来自东南亚国家的务工人员,他们更是不满韩国人区别看待欧美国家和东南亚国家。

    目前,在韩国居住的外籍人员已逼近138万人,其中务工人员占比达半数左右。这批“外来智囊团”在留不住人才的韩国逐渐变成一个时代的印记。

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