全球管理咨询公司麦肯锡和全球*大职场社交平台领英合作的一项全球研究报告认为，“在线人才平台”将在未来十年释放巨大能量。
这份报告指出，截至2025年，“在线人才平台”每年可以为全球GDP增长贡献2.7万亿美元。其中，对中国GDP增长将做出1.5%的贡献，提升就业率1.7%，使9200万中国劳动者受益。
麦肯锡研究发现，全球劳动力市场已经跟不上全球经济变化的步伐，其低效的运作方式给全球经济造成了巨大损失。在数百万人口找不到工作的同时，技术、医疗等一系列行业都存在严重的人才缺口，许多职场人士对现有的工作也并不满意。
这份报告指出，“在线人才平台”不仅将改变传统的企业招聘模式，以更高效、更直接的方式吸引和招募人才，还能够实现人才与就业机会的跨地区和跨领域互联，为劳动力市场的发展创造更多可能。
研究显示，全世界有30%至50%的劳动适龄人口处于没有工作或者兼职的状态。在中国，24%的受访雇主反映有职位空缺，但招不到合适的候选人。对于这些劳动者，“在线人才平台”可以减少他们的求职时间，拓宽职业选择。
