数十年来，造诣深厚的科研人才为避开天花板而奔走海外的现象并不少见，但如今，越来越多的华人科研人员为寻求更广阔的发展空间而选择回国。
经济合作与发展组织（Organization for Economic Cooperation and Development，下称经合组织）近日发布《2015经合组织科学、技术与行业报告》（OECD Science， Technology and Industry Scoreboard 2015）。调查数据显示，在吸引高端人才的战争中，中国是大赢家，而印度和英国的表现则不尽如人意。
在知识经济时代，拥有大量高端科技人才是长期可持续发展的关键。全球科研机构和企业都在争相抢夺科研人才，这在高科技领域表现得尤为明显：人才意味着创新，创新意味着竞争力。
各个国家正在通过提供科研经费、放松移民政策等手段吸引人才，从经合组织的调研结果来看，这些方式在吸引研究人员方面颇有成效。
经合组织根据科技论文作者的所属机构所在地变更情况调查了科技论文作者的流动情况，调查的时间范围在1999年至2013年间。其中的主要发现如下。
中国成为除美国之外科技论文作者净流入人数*多的国家。在1999年至2003年期间，中国的科技论文作者流出率大于流入率，但从2004年开始，这一趋势扭转过来，在2009年至2013年期间流入率高达90%。
这和中国从20世纪90年代开始积极开展人才引进计划有密切关系。“海外高层次人才引进计划”（即“千人计划”）、“长江学者奖励计划”、“百人计划”、国家杰出青年科学基金等项目鼓励了大批海外学者来到中国工作，带动新兴学科、发展高新产业。
除了中国，其他在吸引科技论文作者上表现优异的国家（及地区）包括瑞士、澳大利亚、韩国、巴西、爱尔兰、丹麦等。印度直到2013年为止一直是科技论文作者净输出国，而英国则是科技论文作者净流出人数*多的国家。
虽然美国是吸引科技论文作者流入人数*多的国家，但是近年来这一数据出现了下降趋势。多年以来美国一直吸引着大批*人才源源不断地前往学习、工作。在1999年至2003年期间，美国的科技论文作者流入率为80%，远远高于其他国家，在之后的5年时间里也保持在80%以上的水平。或许是受2009年金融危机的影响，美国在2009年至2013年期间人才流出数量大于流入数量。
