经济增速放缓，而多地政府公布的工资标准上调的基调不变。目前已经有29个省区、城市公布了2015年*低工资标准和小时*低工资标准调整情况，以及2015年工资指导线。在全国各地区月*低工资标准中，深圳跃居首位，黑龙江月*低工资标准在全国垫底；在工资增长指导线方面，20个省份调整了2015年工资指导线。
*低工资上调
深圳上海广东排前三
记者梳理发现，从2014年到目前，已经有29个省市区的*低工资标准进行了调整，这29个地区分别是：重庆、陕西、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北、湖南、海南、福建、湖北、广东、广西、西藏、甘肃、宁夏、新疆和深圳。
据人力资源和社会保障部*新公布的全国各地区*低工资标准排行榜，截至9月28日，深圳以2030元排名*，上海和广东以2020元和1895元紧随其后。近3年未有调整工资标准的黑龙江以每月*低1160元排名垫底，几乎是深圳的一半。小时*低工资方面，北京和黑龙江分别以18.7元和11元，成为排名榜单的首位和末尾。
值得注意的是，深圳是榜单中*一个被列出的城市。若仅论省级行政区，排名*的则为上海。连同上海和广东，月*低工资标准在1500元以上的省份共有17个，包括浙江、天津、北京、新疆、内蒙古、江苏、山西、山东、河南、贵州、云南、湖北、江西、福建和四川。
自2004年制定实施《*低工资规定》至今，*低工资标准10年间上调2倍以上，在地区之间的差距大为缩小。2004年，*低工资标准各档次平均值为386元，2013年增加到1139元，年均增长12.8%。就各省区市**次来看，年均增长*快的是吉林省（15.5%）、陕西省（15.3%）、甘肃省（15%），即使年均增长*慢的浙江省、广东省、海南省，也分别达到10.1%、9.5%、9.4%。
从调整水平看，2004年，*低工资标准*高的为广州市685元、*低的黑龙江为235元，*高是*低的2.9倍；到2015年，*高的上海市已达到2020元，*低的黑龙江为1160元，*高的是*低的不到两倍，意味着地区之间差距在缩小。
从上调频率看，2004年以来，按照《*低工资规定》“每两年至少调整一次”的要求，各地一般1-2年调整1次，10年间*多调整了10次（北京市）、*少也调整了4次（西藏），特别是2010-2013年间，绝大部分地区每年都会上调*低工资标准。
从调整幅度看，各地推出的*低工资标准上调幅度明显下降。2013年，全国有26个省区市调整了*低工资标准，平均增幅达17%；2014年，全国有19个省区市调整*低工资标准，平均增幅为14.1%。相较2011年、2012年20%以上的调整幅度，调整幅度有所下降，顺应了经济社会发展形势的变化。
*低工资排名倒数5位的依次是黑龙江、重庆、安徽、青海和海南，其中黑龙江月*低工资标准仅为1160元，以每月工作23天计算，日平均工资仅为50元。在所有省份中，黑龙江也是*一个接近3年没有调整过*低工资标准的省份。上一次工资标准调整日期为2012年12月1日。
*低工资标准的制定，主要参考当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率等指标。例如北京的消费水平比黑龙江高，因此工资标准也会较高。但*低工资标准的上调并未一定会明显影响就业，未来须配套措施减轻小微企业负担，使其就业蓄水池作用得到发挥。
企业工资指导线
持平或下调
数据显示，在已经公布2015年企业工资指导线的20个省份，和2014年相比，指导线涨幅均为持平或下调。其中，上半年GDP增速垫底的辽宁，指导线下调幅度位列已经公布有关数据的各省之首。
企业工资指导线由上线（预警线）、基准线和下线构成。工资指导线一般每年发布一次，和劳动力市场指导价位、企业人工成本一样，是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的不具强制约束力的年度工资增长水平建议。
截至9月28日，北京、天津、山西、山东、陕西、内蒙古、新疆、四川、福建、青海、甘肃、上海、河南、河北、辽宁、吉林、江西、云南、广东和海南20个省（市区）已经公布了2015年企业工资指导线。上述地区中，新疆、河南和江西三省份的基准线*高，达到12%；在平均工资增长上线方面，天津、山西、山东、河北和河南并列*，均为18%；而平均工资增长的下线，陕西、甘肃和江西*高，达5.0%。
基准线方面，除了四川、云南和去年持平之外，其他省份都出现下降，其中，新疆、天津、山西、陕西、河南这5省份基准线均下调了3个百分点，山东下调了2个百分点，北京下调了1.5个百分点，内蒙古下调了0.9个百分点，吉林、辽宁从12%下调至8%，降幅*大。
上线方面，北京和上海与去年持平，河南、福建由去年的“不设上线”改为设定上线18%和15%，其余省份上线都出现下调。山东、山西两省均从去年的20%下调至今年的18%，内蒙古从16%调到14.5%，新疆则从18%调至15%，天津从22%下调至18%，陕西从19%下调到15%，四川从18%下调至17%。辽宁在上线方面的降幅也属*大，从去年的17%降至今年的12%。而辽宁今年上半年GDP增速为2.6%，在全国31省中排名*后一位。
下线方面，四川、山东、山西、青海、云南和去年持平，均为4%；其余省份的下线都出现下调，其中北京从4.5%下调至3.5%，天津从4%下调至3%，内蒙古从3.5%下调至3%，陕西从6%下调至5%，辽宁、河北、新疆都下调2个百分点，降幅*大。
企业工资指导线主要依据当地经济发展情况、物价水平、就业、人工成本等因素制定，企业工资指导线的下调，一定程度上反映出当前经济增速放缓、企业用工成本上升和利润空间缩小的现状。分析认为，在当前经济下行压力加大、企业发展面临多重压力的情况下，应大力为企业减税减负，以增强企业涨工资的空间和动力。
