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2008年10月31日来源：中铝网

　　据中南大学消息：10月29日的长沙，秋风阵阵，寒意不时袭来。在中南大学本部立言厅、立德厅举行的有色金属行业2009届高校毕业生供需见面会正如火如荼地进行着。上午不到十点，立言厅内外挤满了前来应聘的09届毕业生。

　　40多家招聘单位    1800条用人信息

　　此次毕业生供需见面会由全国有色金属工业人才中心组织，面向中南大学矿物、机械、地质、化学、冶金、材料、土木等专业的2009届毕业生。共有40多家招聘企业参加了供需见面会，带来了1800条的用人需求信息。据估计，此次招聘涉及中南大学相关专业的3000多名学生。

　　热点企业、地区      毕业生趋之若鹜

　　在招聘现场，可以看到北京华夏建龙科技有限公司、浙江华东铝业股份有限公司、北京矿冶研究总院的展位前挤满了投递简历的毕业生，北京矿冶研究总院的展位前更是排起了3米的长队。首钢矿业公司、阳谷祥光铜业有限公司、上海核威实业有限公司、中铝河南铝业有限公司这类位于中东部的国有企业特别受到毕业生青睐，而一些知名度不高、或是来自西部地区的企业咨询台前却少有人问津。

　　企业招聘规模变化不大     总体规模较去年有所下降

　　许多毕业生反映今年受大环境影响，就业形式严峻，不少单位缩减了招聘规模，而且部分单位今年没有随团前来招聘，选择余地小了许多，竞争也更加激烈。

　　记者对此向部分用人单位做了调查。诸如首钢矿业公司、江西省修水香炉山坞业有限责任公司、中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司等企业受金融危机连带的影响，会降低招聘规模。而一些新企业如云南文山铝业有限公司因为企业规模逐步扩大，因此在人员招聘上增加了需求。

　　记者从中南大学就业指导中心了解到，今年前来招聘的单位较去年的60家减少了20多家，招聘规模比去年有所下降。

　　重点专业供不应求    理性观望再做决定

　　2006年就曾来中南大学进行招聘的鑫达金银研发中心负责人介绍，与以前相比，一些重点专业的毕业生就业依然供不应求。

　　来自矿物加工专业的王同学在向首钢矿业公司咨询后，公司有意向与其签约，但他*终放弃了，他还要等自己心目中*理想的企业来招聘才会考虑签约。

　　粉末冶金专业的徐同学与南昌某企业达成口头协议后，向记者表示他可能不会与该公司签约，因为待遇较低，他会看看别的用人单位再做决定。

　　招聘方：考虑户籍所在地   男生依然吃香

　　据了解，不少企业在女生投递简历时会明确表示拒绝。来自内蒙古某企业的招聘负责人解释说，有色行业基本都属于“艰苦行业”，需要常年在外工作，对身体、心理素质都有极高的要求，女生在这方面远不如男生更容易适应环境。

　　在调查中还观察到，不少企业特别关注毕业生的家庭户籍所在地。这出于两方面的考虑，一是原籍的学生对当地的气候、风俗等都能够快速适应，其次是出于照顾父母的考虑，离家太远，往返成本太高且影响工作。

　　供需见面会在下午四点左右结束，据不完全统计，有100多位学生在当天与用人单位签订了协议。