在28日举办的2015中国高端企业测评峰会上，人力资源服务企业智联招聘旗下智联测评研究院宣布推出“全国就业能力认证”这一新的企业人才甄选模式，智联招聘测评事业部总监肖婷表示，今年10月将在包括广州、深圳的全国17个城市举行首场考试，预计考生达50万人次。
智联测评方面表示，希望通过“全国就业能力认证”这一更为科学化、国际化的测评方法帮助求职者找到*为适合的求职方向，以及帮助企业更有针对性的挖掘、筛选适合人才，让需者得其所盼，求者得其所钟。
肖婷介绍，全国就业能力认证（NET）的测评内容以美国权威精神医学学会研究结果为基础，从职业通用能力、职业行为特征、职业期望评估等三方面进行评估，为求职者和企业提供*真实的数据，帮助双方进行理性选择。此认证以用户体验为核心，操作更为便捷、呈现形式更为灵活，也将为企业提供专属设计等。同时，它采用计算机统考，从而确保考试的公平公正和结果真实。“全国就业能力认证”将打破企业用人以学历作为*标准，为求职者提供更为公平、科学的就业就会。
