“中国的保险业发展需要尽快培养高层次人才，改变行业形象，否则，保险业在未来5到10年的黄金期内很难得到应有发展。”中国保监会主席项俊波日前在受聘为复旦大学兼职教授和应用经济学博士后流动站专家时，谈到高校不仅要加快培养目前*紧缺的保险精算师，更要提升保险人才的专业素养，不仅必须有保险行业的相关知识，还必须有专业背景。

 

　　人均保费低于世界平均水平

 

　　“中国的保险业将在未来5到10年内进入黄金发展期。”项俊波说，保险是市场化程度*高、与市场经济发展关系*密切的行业，也正因此，保险业是中国加入WTO时*先承诺开放、并且也是*早开放的行业。按照统计，国家的人均GDP达到5000到10000美元时，是保险进入高速发展的时期，而中国的人均GDP目前已经达到了7500美元，去年我国保险业利润增长率超过106%，今年保险业利润*季度的增长则达到了147.4%。

 

　　虽然我国目前已有188家保险公司，有6家保险公司在海外上市，中国也已成为全球第三大保险市场，市场总量占了全球保险市场总量的8%。但中国的保险业目前只排在全球第60位左右，人均保费仅为201美元/每年，而世界平均水平是652美元/每年。而且，全球保险业的收入占GDP比重各国平均是6.3%，而我国仅为3%。即便对于重大自然灾害造成损失的巨损赔付中，我国平均只有3%是由保险赔付，“而在国际上，重大自然灾害造成的损失中，保险赔付比例平均是30%到40%”。

 

　　“一直以来，大家习惯了遇到自然灾害就找政府，由政府财政支出来覆盖损失部分，而忽略了商业保险应起的作用。”项俊波介绍，同样的情况，国际通行做法是通过保险赔付，保险公司则通过再保险等金融工具让全世界一起分担风险。不过他也承认，我国保险业的风险防范和管控能力究竟如何目前尚未可知。

 

　　保险业更多时候被简化为卖保险

 

　　中国保险行业不够发达，除了起步较晚，*重要的是人才培养的滞后。项俊波称，“在大多数从业人员乃至管理人员眼中，保险业更多时候被简化为卖保险。电话推销的粗放式以及不够专业的管理，让整个行业形象都非常受影响。”

 

　　说到如今令人十分反感的保险代理人的推销方式，项俊波认为与大陆从上世纪80年代起引入台湾的保险销售模式相关。项俊波称，现在保险代理人既没有职业尊严，又很难达到足够的专业程度，一旦出现问题就会影响整个行业的形象。

 

　　据项俊波介绍，世界发达国家也曾经面临过同样的问题，但找到了解决之道。以澳大利亚为例，在10年前，他们就开始由保险公司对保险代理人进行统一培训，按照理财师的标准，花费5年时间培训50万从业人员，*终通过淘汰或者退出机制只保留了5万人。

 

　　不仅针对家庭和个人的保险代理人需要专业性，在一些重大工程中，保险公司介入更需要专业的人才。比如三峡工程、高铁的投保，以及中国企业走向海外，也需要保险公司跟出去，这都需要更多的专业人才。项俊波表示，保监会将和国内保险行业的巨头们，探讨如何规范保险行业的无序竞争状况。

 

　　此外，保险精算师也是目前紧缺的人才。项俊波透露，据统计，中国需要至少8000个保险行业的精算师，但目前全国拿到国际牌照的保险行业的精算师只有400个。在发达国家，保险行业精算师的起薪达到15万美元/每年，我国目前巨大的人才缺口一时很难补上，这也将使得整个培训行业以及高校的人才培养体系备受考验。