据韩国《中央日报》网站3月19日消息，韩国迎来了年老后也有机会继续工作的“半退休时代”。普通上班族不论谁都梦想退休后能够再就业，但是真正实践起来却没有想象中那么简单。如若不能摆脱经济低增长的困境，再就业的机会可能会越来越少。如果是专才，情况又会是怎样的呢？这类人即使过了七十岁也有很大的可能继续工作。依据韩国国税厅于3月18日公布的“专业 医疗 教育服务行业从业者现状”，我们可以看到以下趋势。将共计29个业种的“专职”按照专业 医疗 教育领域分别进行了详细分析的此资料呈现出近5年内专职人员从业者的趋势所在，也可以作为青少年或者大学生职业发展规划的有用信息。

 

此资料显示，2013年专业 医疗 教育服务行业的企业数为20万零840个，相比于2008年增多了2万6538个，增长率高达15.1%，这意味着即使处于经济不景气期间社会对专职人员的需求仍然有增无减。税务师、建筑师以及律师从业者分别增多1000多人，就连不太受瞩目的鉴定评估师和技术员都有大幅增长。值得注意的是，关税师、法务师以及税务师从业者以70多岁的老年人居多，这些职业可以被看作半退休时代*硬的铁饭碗了。

 

专职人员的组织化也是引人注目的变化之一。这是因为要想通过经济结构全球化及高度化吸引顾客、形成高增值产业，必须得从非个人的组织层面出发才能享有更大的竞争力。专业服务行业的法人企业在5年内由3483个剧增至6377个。另外，女性从业者的活跃也是另一大显著现象。专业服务行业里女性从业人数由2008年的1151人增至2013年的2190人，几乎成倍（90.3%）增长。女性比率大幅增长的专业服务行业为鉴定评估师、技术员和公认劳务师。相反，关税师、法务士以及专利代理人行业仍以男性居多。医院工作者的情况如下：牙科从业者人数大幅增长，妇产科有所减少。

 

韩国江南区专职人员更多的说法也得以验证。律师在瑞草区，专利代理人在江南区居多；整形外科、皮肤科和泌尿科也是以江南地区居多。学院虽然在江南区和松坡区分布更广，但是在瑞草区也是呈增加趋势。