国际人力资源顾问机构米高蒲志３日发布的《２０１５大中华区薪金与就业展望报告》称，今年大中华区就业市场发展蓬勃。两岸三地的雇主均对招聘市场持乐观态度，逾半数受访者计划在今年的区域发展规划中增加就业岗位。
在２０００名受访雇主中，５３％的内地企业计划今年增加员工人数，香港和台湾的数字则分别为５１％和６３％。另外，６０％的受访内地雇主预测今年加薪幅度为６％至１０％。
米高蒲志大中华区董事总经理安汤舜表示，大中华区就业市场在２０１５年有稳步增长的趋势。薪酬上升和人才短缺两大因素将使员工在未来一年成为市场上的赢家。
报告显示，今年香港就业市场表现活跃，其中银行和金融业初级专业人才备受追捧；销售和市场营销人才也广受欢迎。
随着内地经济由制造业主导转向服务和消费型主导，劳动力市场需求也随之转变。报告预计，内地市场今年对具备创新、策略性思维以及高效传播能力的专业人员有庞大需求。
台湾市场属于出口制造业主导，科技公司正在增加员工人数。报告称，市场对电子产品设计、研究和开发，以及在零售业以及奢侈品领域的人才需求将有增无减。
安汤舜表示，大中华区在全球经济市场中持续扮演重要角色，不论是本地企业或跨国公司均面对日益严峻的人才竞争，因此预计公司在招揽和留住人才方面投放大量资源的趋势将会持续。
“我们认为雇主若要成为大中华市场的赢家，必须订立明确的目标和战略，在人才发展方面投放资源，建立良好的口碑和雇主品牌。”安汤舜说。
