近年来，互联网行业各种创新的或模仿的商业模式层出不穷，以团购网站为例，去年年初才刚刚萌生的电子商务细分行业，在一年多的时间里就已发展至4000多家同类网站。去年下半年开始的中国互联网第五波上市热潮，造就的一个个互联网巨头，也鼓励了互联网界更多的参与者进入。这种近乎疯狂的发展状态，使互联网行业人才需求大幅增加。
互联网人才需求飙升
计算机互联网行业一直稳居招聘行业排名的*位，尤其是互联网的迅猛发展，更让该行业稳坐头把交椅。合肥包河互联网产业园重点发展电子商务、移动互联网、网络娱乐等新兴互联网产业，通过联合国内外著名互联网企业，共建综合服务平台。
据相关资料显示，合肥2012年部分高校IT、语言类、金融类、电子商务类、管理类人才在校生总数为335410，毕业生总数为72325。
互联网公司成90后新宠，跨国企业光环褪色
在大学生就业的企业类型选择上，国企占比*多，占大学生比例的27.6%;紧随其后的是外企，占比24.3%;大型民企排在第三位，占比22.8%;合资企业占比17.9%，排第四;其他占比7.4%。
值得一提的是，对比往年数据，外企虽仍然排在第二位，但是所占比重减少了3%，而大型民企的比重则上升了4%。
国企凭借相对稳定的饭碗与待遇，仍然*受大学生的青睐;而外企由于在华业务的不稳定、对语言掌握程度的高要求，以及大型民企工资的快速赶超，已经不再具备以往的光环。
而在民企中，互联网公司成为大学生毕业后就业去向的新宠，行情看涨，待遇和成长氛围成为吸引大学生的主要因素。而一些“小巧”的互联网创业型公司，也凭借一腔热情吸引了众多高校毕业生的加入。同时，互联网公司男多女少，想找靠谱程序猿做男友的妹子不妨考虑去互联网公司就业，*会成为抢手货。
