27日上午，教育部留学服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书》，该报告通过对280万留学回国人员的数据分析，对归国留学生的留学目的地、留学时间、学科分布以及回国就业状况等进行了研究。

 

　　改革开放至2013年底，我国各类出国留学人员总数达到305.86万人，有72.38%的留学人员选择回国发展。统计资料显示，2013年，我国留学回国人数达到35.35万人，是同期出国留学人数的85.41%，越来越多的留学人员选择回国就业。

 

　　工商管理专业是留学热点

 

　　蓝皮书数据显示，我国留学回国人员年龄分布在20至60岁，其中22岁至34岁人员占留学回国人员总数的95%，有接近七成的留学回国人员年龄分布在22至26岁区间。

 

　　获得学士学位留学回国人员的平均年龄为25.53岁，硕士为26.63岁，博士为34.73岁。63%的留学回国人员具有硕士学位，30%为学士学位，具有博士学位的人数仅占6%。

 

　　留学回国人员学科范围分布广泛，但热点也很集中。选择*多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科和社会科学类学科为主。博士留学回国人员主要学科为生物学、化学、计算机科学、机械工程、材料科学、物理学、应用经济学、电子科学与技术、基础医学、临床医学等，以理工科为主。

 

超半数留学人员想留在北上广

 

　　在参与调查的留学回国人员中，57.94%的留学回国就业人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。

 

　　*受追捧的行业是金融业，其次是教育、信息和软件服务等行业。国有企业和外资企业是*受青睐的就业机构类型，其次是民营企业、高校和研究机构，也有大约三分之一的留学回国人员对就业机构类型没有明显的偏好。职业发展空间是留学回国人员选择就业机构*优先考虑的要素，其次是就业地区和薪资福利。

 

　　在北京地区入职的留学回国人员中，62%的人员来自其他省、自治区或直辖市，以华北和东北地区为主。进入国有企业和民营企业的人数接近一半，其次是国家事业机构和金融机构。与2012年相比，进入外资企业的人员比例有所下降。

 

　　8成留学人员月薪低于1万

 

　　在留学回国人员的期望职位和薪酬调查中，可以看出，具有本科和硕士学位的留学回国人员的期望职位比较接近，超过四成的人员希望从初级职位开始，另有超过1/3的留学归国人员期望能申请中级职位，另一成人希望申请*职位。具有博士学位的留学人员，则有超过1/4的人希望申请*职位。

 

　　在薪酬方面，大约半数留学回国人员希望月薪区间在5000至1万元，23.32%的人希望月薪在1万至2万元。而具有博士学位的人，三成希望月薪在1万至2万元。

 

　　那么，留学归国人员的实际薪酬水平如何？调查显示，多数人的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。

 

　　另外，薪酬与性别存在一定的关系，随着月薪的提高，女性比例逐渐下降。