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我国人才队伍建设离不开高端人才的引领

2014年11月4日来源:中国社会科学网
人才发展的规律告诉我们,人才的发展是遵循“一般人——准人才——潜人才——显人才——高端人才——领军人才”的阶梯循序渐进的。高端人才就是这个人才链上的*人才,他们对社会的*和贡献作用要远远超过一般人。而高端*则是指人才发挥作用的起点与层级,是人才在宏观上、高端上、超前性发挥作用。只有高端人才才具有强大的*能力,只有高端*才具有更大的*价值。
 
  自古以来,领衔社会进步和科学发展的都不是一般的大众所为,而是少数英才以其超俗的理念、超人的智慧、超凡的意志,实现一个个零的突破,成为一个个“*”的拥有者,从而带动了全社会、全人类的发展与进步。这种现象,古今中外概莫能外。
 
  高端人才*并不否认群众创造历史的作用。“英雄*未来,群众创造历史”是辩证统一的。高端人才与人民大众都属于英雄的范畴,他们的英雄本色是在不同的领域、不同的阶段、不同的方位上表现出来的。但是,高端人才与人民大众二者又有区别。高端人才的*具有先导性、方向性和高贡献性的特征。我们在重视人民大众的伟大作用的同时,必须强调高端人才不可替代、不可或缺的作用。

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