8日，鞍山市人才市场对外发布上半年市场运行分析报告。上半年市场提供就业岗位超过6万个，总体供求比例为1.16：1，岗位数大于求职人数。预计7至8月我市迎来毕业生求职的高峰，技工类和营销类岗位将十分受欢迎。

　　今年上半年人才市场岗位供给稳定，总体呈现供略大于求的态势。累计提供就业岗位65861个，较去年同期减少11.83%，除一月份春节前夕人才需求较少外，二月至六月每场招聘会平均提供就业岗位3000个，上半年56630名应往届毕业生及各类求职者入场求职。

　　从学历上看，今年上半年市人才市场57.37%的岗位要求大专及以上学历，28.83%的岗位要求大专以下学历。从工作经验看，66.01%的岗位要求求职人员有不同程度的工作经验，10.29%的岗位面向应届毕业生。在求职人员中，20.98%是应届毕业生，77.14%的求职者有不同程度的工作经验。

　　据介绍，7至8月份是今年应届毕业生集中返鞍的时间，也是毕业生找工作的好时候。在历次招聘会上，市场营销/公关/销售始终是人才市场招聘的热门职位。进入人才市场招聘的单位多是私营企业，人才需求涉及岗位较多，但营销类职位是每个单位生产、经营必不可少的职位之一。根据统计，上半年，在人才市场招聘的市场营销/公关/销售类职位始终处于需求首位，需求量是9614个，而愿意从事此岗位的求职者只有5500人。由于流动性较大，预计下半年市场营销类职位仍十分受欢迎。

　　由于我市的产业特点，入场招聘的单位装备制造业占大多数，对生产技术人员需求量多。今年上半年需求量位列前三位的职位分别是市场营销/公关/销售类职位、计算机/互联网/电子商务类职位、技工类职位。其中技工类职位需求量为5356人，求职人数仅为1320人。预计今年下半年技工类职位仍有很大的缺口。

　　从今年上半年看，我市供求双方专业不对口现象仍然存在。上半年，进入人才市场应聘的求职者，所学专业大多是计算机、语言文学、财会等，出现大量剩余，特别是语言文学类专业，上半年市场需求548个，求职者1755人，求职者数量比岗位需求的三倍还多。预计下半年语言文学类的毕业生找工作相对较难，竞争会很激烈。